为落实团中央暑期社会实践工作部署，对标山东省 “优企引才” 行动相关要求，山东建筑大学理学院组建 “数智理享・访企探途” 实践团队，正式启动 2026 年访企拓岗促就业专项社会实践活动。7 月 15 日至 18 日，实践团队先后走进济南歌尔视显科技有限公司、济南超算中心、济南晶众光电科技有限公司、星火英语四家本地重点企业，开展产业调研、人才供需对接、校企合作洽谈系列工作。
实践开展前期，团队扎实完成全流程筹备工作。全体队员统一参加行前专题培训，定制企业调研问卷，配齐走访宣传、记录物料；按照工作职能划分洽谈对接、台账整理、宣传采编、安全保障专项小组，搭建线上数据共享平台，统一规范信息采集、调研记录工作流程，为实地走访高效推进筑牢基础。
走访过程中，队员通过企业座谈、一线厂区参观、人力资源问卷调研等多种形式，全面摸排各企业年度校园招聘规划、当下人才岗位缺口。团队重点收集企业对于数理、光电、大数据相关专业人才的专业技能、综合素养要求，同步向企业推介学院 2027 届应届毕业生生源信息。依托数理专业的数据统计分析优势，队员横向对比不同行业、不同区域企业的用人标准差异，细致记录企业针对高校课程设置、实训育人模式提出的优化改进建议，同步挖掘优质实习、全职就业岗位资源。
在交流洽谈环节，团队与各企业达成多项合作共识，搭建起 “企业 - 学院 - 学生” 三方长效沟通反馈渠道，就校外实习基地共建、企业入校专场宣讲、联合实训项目开展等事宜深入磋商，持续拓宽校企协同育人渠道。
本次实践全程严守安全管理底线，配套完善专项安全保障方案：全体实践成员签署安全责任承诺书，统一购置短期人身意外保险；每日定时线上同步行程动态，标准化规范企业走访、企业资料采集、外出调研全流程操作，全方位筑牢暑期外出实践安全防线。
线下走访阶段结束后，团队将汇总整理全部企业调研数据、访谈记录、人才需求台账，撰写完整访企拓岗专项调研报告，为学院优化数理类专业人才培养方案、完善校内外实习实训体系提供真实产业数据支撑。
参与实践的学生纷纷表示，深入产业一线走访让大家直观认清自身专业能力短板，清晰定位个人职业发展方向。此次专项实践实现多方共赢：助力学校精准优化育人模式、帮助企业精准引进适配人才、为学生拓宽优质就业渠道，以青年实践力量推动校、企、学生三方长远协同发展。
审稿：张瀚月
编审：丁立
终审：杨菁
