为真正做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”，以为青年办实事、解难题为立足点，共青团山东建筑大学委员会积极响应共青团山东省委号召，助力全省构建“招才引智”大局，将“青鸟计划”作为助推青年学子实习、就业的有力抓手，全员参与，精心打造沉浸式“青鸟计划”。
团干参与，构筑真实的求职体验
全校135位辅导员老师利用工作之余，走访全校1200余个毕业班宿舍，与共计7021名毕业生深入交谈，向同学们详细介绍往年的就业情况，了解毕业生的求职意向和求职状态及在就业方面存在的困难和需求，建立精准帮扶台账，为下一步的精准对接帮扶奠定了坚实的基础。
计算机科学与技术学院邀请浙江大华、中孚信息、山大地纬、超算中心、众阳健康、金现代、神思电子等行业知名企业为2018级毕业生进行了一场别开生面的模拟面试。通过模拟面试，同学们对企业招聘全过程有了全方位了解，在点评中明确认识到自己的不足，为日后真正的面试积累了经验。
管理工程学院响应团省委“青鸟计划”部署，为帮助同学们形成正确的择业观、成才观和价值观，面向全校同学举办职业生涯规划大赛。本次大赛分为线上初赛与线下决赛两个环节，初步选拔后，共有20位优秀选手进入决赛。经过近两个小时紧张而激烈的角逐，大赛最终评选出一等奖3名、二等奖5名、三等奖12名。
市政与环境工程学院面向2022届毕业年级学生，开展第11届简历设计大赛，帮助学生掌握文稿写作、简历制作、面试技巧等基本求职技能，根据企业招聘条件对简历进行修改设计，出奇制胜，提高求职竞争力及成功率。
企业参与，搭建交流的互动平台
外国语学院组织毕业生们赴济南高新区开展用人单位走访活动。在北京值得买科技股份有限公司济南分公司实地了解公司的发展历程、业务板块、招聘计划，感受公司的办公环境，并与公司相关职能人员进行了“面对面”分组交流。在山东润科国际贸易有限公司学习公司的企业文化、经营理念、营销策略，了解了产品的市场前景及行业发展趋势。
管理工程学院邀请荣成市建筑业企业开展校企合作人才招聘交流会。荣成市住房和城乡建设局建工中心副主任唐国平向我校校领导及学生介绍荣成市建筑业发展概况，对荣成市招才引智相关政策进行阐述。荣成市各建筑业企业领导向在场人员介绍其各公司发展概况、人才需求情况等相关信息，并与现场荣成籍在校生进行交流。
校友参与，分享曾经的青春岁月
机电工程学院借助“机电榜样论坛”，邀请到机电学院2002级优秀校友、赶考网董事长顾兆勇博士到校为大三、大四学生作报告。顾兆勇结合个人经验、人生感悟，就考研、出国、考公、就业等方面对学生进行规划指导。
热能工程学院开展“青鸟计划·技能提升季”系列活动之“我的人生我做主”活动，邀请猫头鹰求职公司讲师杨凯针对大三、大四学生进行求职规划指导，从就业形势分析、校园招聘形势特点、校园招聘准备、校园招聘时间节点四个方面展开讲解。
信息与电气工程学院邀请96级校友、济南中建建筑设计研究院工程咨询公司总经理、党支部书记侯伟，99级校友、泛华集团山东设计分公司总经理赵跃宇，2000级校友、中建八局二公司智能公司总经理、党总支书记魏飞龙分别以“规划人生”、“管理人生”、“奋斗人生”为主题，对个人的奋斗经历、成长感悟和成功经验进行分享，并站在企业、社会、校友角度为在校学生提出成长成才的建议。
学生参与，讲活自己的青鸟经历
为增强同学们的就业观念和就业技能，建筑城规学院结合青鸟计划·技能提升季活动方案，邀请建筑2017级本科生、拟推免至东南大学的胡家浩同学，为学生分享学业规划经验。
管理工程学院以“身边的青鸟榜样”为题开展活动，为学生介绍暑期青鸟实习经验，用真实的求职帮助同学们了解青鸟计划，练就“专业技能强、综合素质高”的本领。
建大共青团将结合团省委“青鸟计划·就业服务季”、“青鸟计划·实习实践季”以及“青鸟计划·技能提升季”等关键工作节点，根据学生个人发展、成长求职规律，对内积极利用团干部、专业教师、同学朋辈力量，对外积极挖掘社会、企业、校友资源，围绕中心、服务大局，在助力学生就业创业的同时，做好就业思政工作。
（作者：共青团山东建筑大学委员会）
（初审：郭玲）
（终审：王鹏）
