2020年1月2日，2019年外国语学院导师制终期总结会在外文楼教师发展中心举行。学院党委书记李杰瑞、近两年来新入职教师、新入职教师课程导师及师德导师等参加会议，会议由发展中心执行主任陈磊主持。

会议首先由导师们汇报了2019年度指导新入职教师所开展的听课及指讨等具体工作，他们一致认为所指导的新入职教师一年来无不取得了很大的进步，都具备了结业的资格，殷切期待他们在接下来的工作中再接再厉，搞好个人职业发展规划，不断取得更大进步。接下来，新入职教师在发言中由衷感谢学院发展中心实施了新教师导师制，感恩导师们对自己的辛勤指导和精心培养，细述了导师对自己从思想到工作，尤其是在教学方法和教学管理上的各种帮助和指导，清晰地意识到自己还存在课堂管理经验不足、教学方法仍需改进等问题，纷纷表态：会继续向老教师学习，从各个方面严格要求自己，以期实现个人职业生涯中的快速成长。在与青年教师的交流中，周青教授表示继续给大家服好务，搞好“传、帮、带”工作；周美秀老师结合自身多年教学经验，分享了如何更好地跟学生交流，如何通过交流并根据学生学情改变教学方法；姚艳菊老师分享了自己课堂管理的经验。

陈磊向各位老师反馈了对新入职教师所带班级学生进行的调查问卷结果，详述了每位新教师的优点和学生们提出的改进建议，要求各位新入职教师不忘教育初心、牢记育人使命，教学上继续多向课程导师们请教，不断提高业务水平；关爱学生方面多向师德导师学习，做到润物细无声。结合导师评价、学生反馈以及督导听课评价，她宣布：参与本年度导师制考核的新入职教师都圆满结业。李杰瑞在总结讲话中向各位年轻教师通过导师制年终考核表示祝贺，向导师们对新教师的培养与付出表示感谢，并肯定了发展中心立足学院实际扎实有序开展的各项务实工作。对于年轻教师，他提出三点要求：一要做明师：明白自己的教学工作与内容，明确自己的职业奋斗目标；二要做严师：学业上严格要求学生扎实掌握基础与专业知识；三要做良师：做学生的良师益友，学习指导无止境。他还希望新入职的教师们明确“育人”的根本任务，落实“上好课，创金课”的基本任务，不忘“注重科研”的重要任务，实现自身职业发展的同时为学院和学校的大发展贡献自己的力量。

2019年导师制终期总结会宣告了第一期导师制的完美收官，但在导师制下形成的老师们相互交流学习的氛围和习惯永远不会终结，让我们用习近平主席在2020年新年贺词中的话来共勉：让我们“只争朝夕，不负韶华”，共同创造外国语学院更加美好的明天！

审稿：胡天国

编审：杨卫强

终审：胡天国