为切实提升学生的就业竞争力，帮助青年更好地了解公务岗位需求、掌握求职面试技巧，12月14日，马克思主义学院在公务知识与职业技能微专业课程下组织开展了模拟面试活动。学院相关负责人、专业教师及就业指导老师共同参与，为学生提供了一场贴近真实、内容充实的就业能力提升训练。

 本次模拟面试严格按照公务岗位招聘流程进行，包括结构化问答、政策理解与综合分析等环节。面试过程中，学生们围绕公共政策、基层治理、职业规划等主题进行现场作答，展现了扎实的理论基础和良好的综合素质。面试官从表达能力、逻辑思维、岗位匹配度等方面进行细致点评，并结合岗位实际需求给出针对性改进建议。

 马克思主义学院长期以来高度重视学生就业工作，将提升就业质量作为人才培养的重要内容。公务知识与职业技能微专业自开设以来，坚持以“理论素养+实务能力+面试技巧”三位一体为培养目标，通过政策解读课程、公文写作训练、公务礼仪讲座、模拟面试等多种形式，帮助学生系统掌握公务岗位所需的知识与技能，为未来报考公务员、事业单位及从事公共管理类工作打下坚实基础。

 本次模拟面试不仅为学生提供了宝贵的实战体验，也进一步推动了学院就业服务工作走深走实，受到参与学生的一致好评。马克思主义学院表示，未来将继续深化就业指导体系建设，通过举办更多专业化、实战化的就业训练活动，为学生提供全链条、全方位的就业支持，助力青年成长为高素质应用型人才，实现更加充分更高质量的就业。

初审：王晓华

编审：巩克菊

终审：赵林胜