1月13日下午，济南市城镇供水排水协会书记、会长，济南水务集团党委副书记、总经理郭际忠率队莅临学院，就校企合作、人才培养与毕业生就业等工作开展调研交流。协会副会长、山东建筑大学教授武道吉，协会秘书长孙伟，济南新泉水产业发展有限公司市场发展部负责人沈赫明等共同参加活动。学院党委书记李杰瑞、院长母锐敏、副院长王永磊、成小翔，后勤处副处长李晓峰等参与接待并座谈。

座谈会由学院党委书记李杰瑞主持。双方围绕人才培养、科研合作、毕业生就业、产学研协同等议题展开深入探讨，旨在推动人才供需精准对接，服务行业高质量发展。

座谈伊始，李杰瑞书记代表学院对济南水协一行表示热烈欢迎，并简要介绍与会人员。孙伟秘书长说明了此次走访的背景与目标，她表示济南水协始终重视行业人才梯队建设，希望通过深化校企合作，共同打造人才输送通道，为行业高质量发展注入新生力量。

郭际忠书记详细介绍了济南水务集团的发展战略与人才需求。他指出，随着智慧水务建设的深入推进，企业在技术创新、运营管理等方面急需高素质专业人才支持。集团愿与学院建立常态化合作机制，通过共建实习就业基地、开展定向培养等方式，为毕业生提供优质发展平台，实现校企人才共育共赢。

母锐敏院长详细介绍了学院学科建设、人才培养成果及毕业生就业情况。她指出，学院近年来持续优化人才培养体系，毕业生就业质量良好。学院希望与济南水协及会员企业建立常态化就业合作机制，在人才输送、实习实践、定向培养等方面开展深度合作，实现人才培养与企业需求的精准对接。

副会长武道吉教授结合教学科研与行业经验，建议双方共同构建“校企就业协作平台”，在毕业生招聘、实习实训、职业发展指导等方面形成长效合作机制。副院长王永磊重点介绍了学院在科研合作、学生实践能力培养及就业服务方面的具体举措，并提出可在企业开放日、专场招聘、联合培养等方面开展务实合作。

沈赫明从企业实际运营出发，分析了当前在技术研发、项目管理等方面的人才需求，表达了与学院开展订单式培养、专项招聘等合作的强烈意愿。后勤处副处长李晓峰介绍了学校在支持校企合作、服务学生就业方面的保障措施，表示将全力为校企合作项目实施提供资源支持与服务保障。

在交流讨论环节，双方围绕实习就业基地建设、校企联合招聘、企业导师聘任、在职人员培训等合作内容进行了务实探讨，并就智慧水务、管网运维、节能环保等领域的专业技术人才培养达成多项共识。

此次座谈进一步深化了济南水协与学院在人才培养与就业方面的合作共识。下一步，双方将共同推进校企就业合作计划落地，通过人才共育、岗位对接、实习共建等方式，助力毕业生更高质量就业，为济南市城镇供排水行业发展提供坚实人才支撑，共同服务黄河流域生态保护和高质量发展战略。

审稿：李杰瑞

编辑：李嘉麒

终审：李 展