2018.3月份人员招聘计划(应届毕业生) |
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序号 |
需求部门 |
需求岗位 |
需求人数 |
人员岗位专业要求 |
试用期 |
1 |
工程部 |
工程项目储备管理人员 |
6 |
1.本科以上学历,工程管理、建筑学等相关专业; |
3个月 |
2.熟悉建筑类相关专业软件操作; |
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3.沟通协调能力较强,有较强的工作责任心,能够适 |
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2 |
BIM设计 |
5 |
本科以上学历,工程管理、建筑学、环境艺术设计等相关专业; |
3个月 |
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有一定的BIM操作基础。 |
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3 |
营销中心 |
市场专员 |
4 |
1.本科以上学历,市场营销或工程管理类相关专业; |
3个月 |
2.工作积极主动,有想法、有思路。 |
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4 |
财务部 |
应届毕业生 |
1 |
1.本科以上学历,财务会计类相关专业; |
3个月 |
2.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; |
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3.具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。 |
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5 |
造价部 |
应届毕业生 |
4 |
1.本科及以上学历,建筑工程造价预算专业; |
3个月 |
2.沟通协调能力较强,有较强的工作责任心; |
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3.能够适应短期出差、驻项目。 |
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20 |
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作者:吴珊
编审: 王志远
终审:倪文豪