11月10日下午，热能工程学院“实干领航·赢在热能”学生干部培训班开班仪式在500人报告厅举行。学院党委书记朱新筱、党委副书记蒋炜玮、团委书记吴高璇出席仪式，全体辅导员、各学生组织主要负责人，大一新任班团干部，院大学生事务中心所辖学生会、研究生会、自律会及二级中心新任部长、干事等参训学员，以及日常管理先进班级、优秀宿舍获奖代表参加。仪式由学院学生工作办公室主任毕研俊主持。

仪式上，大学生事务中心主任辛国强解读培训实施方案并作表态发言。方案明确了培训体系、学习任务、实践产出与考核结业标准，设置明规守纪、沟通表达、活动策划、AI赋能通识课程，配套岗位业务专题，开设高阶实战训练营，每堂课有实操任务、每个模块有落地产出；培训实行学时、任务、纪律“三位一体”闭环考核，推动学员对标任务全程投入培训。

蒋炜玮作开班动员讲话并宣布培训班正式开班。她指出，能源报国是热能学子的使命底色，学生干部是推进学院学生工作高质量发展的骨干力量，举办培训班就是要破解“会干事但不懂方法、有热情但缺少规范、敢担当但缺乏复盘”的现实问题。她提出三点希望：筑牢思想根基，做立场坚定的“明白人”；锤炼实干本领，做善作善成的“实干家”；厚植服务情怀，做师生同心的“连心桥”。她勉励学员珍惜学习机会，严守培训纪律，把课堂所学转化为班团建设和学生服务的实效。

榜样教育环节，吴高璇宣读《日常管理先进班级及优秀宿舍表彰决定》，朱新筱为日常管理先进班级颁发荣誉证书和奖品，蒋炜玮为优秀宿舍颁发荣誉证书，与会领导与获奖代表合影留念。会议号召学员以身边榜样为标杆，立足班级、宿舍最小治理单元，把规范固化为习惯，把小事做实做细。

开班仪式后，朱新筱以《如何成为一名优秀的学生干部》为题讲授培训班第一课。他围绕“四连问”层层展开：价值之问，以“探照灯”“受气桶”“快车道”三个比喻讲清岗位的光与影，引导学员认清价值不在“官”而在“干”；能力之问，提出学习力、执行力、协作力、创造力、挫折力“五维能力模型”，强调执行力是学生干部的第一标签，既要撸起袖子干，也要主动反馈、及时修正，做到事事有回音、件件有着落；成长之问，指出勤于思考、敢于创新、善于学习、勇于实践、观察模仿五条途径，并讲解“回顾目标—对照结果—分析原因—总结经验”的复盘方法；边界之问，重申“先学生、后干部”，规矩立在前、习惯养在日常、底线记在心间。最后，他以“因为热爱，所以热能；以我之热，兴国之能”与学员共勉。

据悉，本次培训班是学院推进学生职业发展力培养的重要举措，也是“职能致远”辅导员工作室开展的重要工作探索。学院将学生职业发展力培养作为重点工作系统推进，以专业能力培养为基础，依托依托工作室和“职·能”和“筑能”讲堂、专题培训班、实训训练营、读书演讲活动、岗位实战练兵、新媒体平台等多元载体，对学生分层分类开展引导培训，推动学生夯实通用能力、厚植综合素质、抢占数字素养先机，实现从“会干事”到“干成事”、从“适应时代”到“引领时代”的进阶成长。培训班后续将持续推进通识课程、岗位专题与骨干进阶实战训练，学院也将同步配齐导师资源、搭建实战平台，推动学员把学习成果转化为履职本领，以实干担当书写青春答卷。

审稿：朱新筱

编辑：李嘉麒

终审：李 展