为积极应对当前严峻的就业形势，扎实推进2025 届毕业生就业工作，切实提升毕业生就业质量，3月13日，机电工程学院在科技工程馆513举行了2025届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、各教研室主任以及毕业班辅导员参加会议，会议由学院学生工作办公室主任孙爱花主持。

会议首先由就业辅导员张克森对学院2025届毕业生当前的签约和升学情况进行了详细的汇报。随后，学院党委副书记丛东升传达了教育部2025年全国高校毕业生春季学期重点工作推进会议精神以及学校就业工作会议精神，深入分析了当前就业工作所面临压力与挑战，并对如何有效推进后续就业工作提出了建议。

在交流环节，各辅导员介绍了所带班级学生的签约与学业水平情况；各教研室主任结合专业特点，提出要加强与企业的深度合作，拓宽实习实训渠道，提升学生的专业实践能力，以增强学生在就业市场的竞争力，同时要针对每名毕业生的特点制定就业帮扶政策，“一生一档”推进就业工作。

交流环节后，学院院长王忠雷结合各教研室所属学生就业情况谈了自己的看法。他说，就业工作应做到全员参与，通过访企拓岗等措施，更好地推进学院人才培养、教学科研等工作，同时为学生提供良好的职业规划与就业指导服务。

最后，学院党委书记李俊策作总结讲话。他说，今年全国高校毕业生人数再创历史新高，就业市场面临严峻挑战。学生就业工作反映了学院教学和人才培养质量，学院需进一步强化“一把手工程”，各教研室应精确分析市场需求以优化专业设置，深化实习与就业基地的建设，并深入开展访企拓岗活动，为尚未就业的毕业生提供精准帮扶，确保2025届毕业生的就业工作顺利进行，助力学生实现高质量充分就业。

2025年，机电工程学院共有本科、硕士毕业生560人。此次就业工作推进会明确了下一步的就业工作任务，为凝心聚力抓好毕业生就业工作奠定了坚实的基础。今后，学院将持续强化责任担当，攻坚克难，多措并举，努力确保 2025 届毕业生顺利就业，助力学校、学院高质量发展。