为增强学生干部的责任担当和服务意识，进一步发挥好学生干部的模范带头作用，4月10日，管理工程学院“担当作为，狠抓落实”学生干部培训大会在信息417召开，学院团委全体老师及学生骨干共计300余人参加会议。

团委老师就分管工作进行总结部署。过去的一年，面对学院学团工作面临学生多、专业多、办学层次多、女生多、辅导员少的“四多一少”严峻形势，学院管理工作以抓好宿舍卫生、确保安全稳定为突破口，全面降低各类风险，从粗放型到集约型持续推进；以大数据为依托，对学院3100多名学生行为进行量化管理，向数据要问题，形成管理教育无缝闭环，学风考风明显好转；以顶层设计为抓手，推动学生工作“132”计划有序开展，成效显著。2018年两个项目分别斩获“创青春”全国大学生创业大赛国赛银奖和铜奖，204人次在科创竞赛中获得省级以上奖励，在层次和数量上都取得突破；学院连续7年获得学校就业工作先进集体，连续3年获得学校创业教育先进集体。

学院团委书记张之稳对上学期学生干部考核成绩进行总结通报，针对学生干部存在的学习成绩亟待提高、违规违纪频发等一系列问题，提出学生干部要不忘初心，牢记使命，担当作为，发挥“领头雁”作用；进一步明确职责，承担起整体统筹协调的责任；加强自我建设，多学习，多实践，提高自身工作能力。各中心、班委各司其职，把控好各项工作，以保证学院学团工作的正常进行。

管理工程学院立足于落实学校党委提出的“工作落实年”部署，立足于富有担当作为精神的学生干部队伍建设，按照“一分部署，九分落实”的要求，促进学生干部在思想上强化责任担当，在行动上崇尚真抓实干，以实际成效展现学院学生工作干部的新气象新作为。

审稿：李  展

编审：牟永念

终审：刘运动