近日，我院杨丽红博士的一篇高水平学术论文The Optimal Item Pool Design in Multistage Computerized Adaptive Tests With the p-Optimality Method于2020年2月在线发表在国际知名SSCI期刊Educational and Psychological Measurement《教育与心理测量》（SSCI教育学二区，2018年期刊影响因子为2.051,5年影响因子为2.864）上，这是我院教师首次以第一作者发表的SSCI期刊论文，也是继2019年7月张爱丽博士的论文The Role of Animacy and Structural Information in Relative Clause Attachment:Evidence From Chinese以第四作者发表在SSCI期刊Frontiers In Psychology《心理学前沿》（心理学SSCI二区，2018年期刊影响因子为2.129,5年影响因子为2.871）后的又一力作。

近几年来，学院高度重视科研工作，采取一系列措施提升教师的科研水平。首先，学院高度重视高水平人才引培工作，充分利用国家和学校人才引进政策，积极从海外引进外语类博士，并利用海外学习的研究与语言优势，鼓励海归博士在国际期刊上发表SSCI论文，杨丽红、张爱丽两位博士即是典型代表。其次，制定相关制度，加大现有人才的培育力度。鼓励有科研热情并有一定成果积淀的教师积极参与项目申报、论文撰写、参加国内外本领域重要会议，在2016、2017年喜获2项国家社科基金的基础上，2019年在读博士刘娜老师喜获1项教育部社科基金。第三，依据不同研究方向，组建院级科研团队。2017年起，学院建立文学、翻译、语言学、国别研究和语料库等5个科研团队。团队负责人和成员整合各种资源，不断拓宽研究领域，先后获批省部级科研项目5项，发表高层次学术论文10余篇，出版专著和译著10余部。第四，组建翻译服务中心，面向学校其他学科教师提供外语类论文发表服务。先后为我校10余位教师与研究生提供外文论文翻译与润色等服务，已有4篇外文论文发表。

审稿：李桂春

编审：杨卫强

终审：李桂春