李新田，男，管理学博士（企业管理），副教授，硕士生导师。

主要研究方向：人力资源管理、组织行为学、品牌管理与领导科学等。

主要教学科研成果: 近年来围绕组织管理与员工行为等主题开展系统研究，在《中国人力资源开发》《Frontiers in Psychology》《BMC Psychology》《SAGE Open》《Journal of Innovation & Knowledge》等国内外核心期刊发表学术论文20余篇，其中 SSCI 一区论文 5 篇（1 篇为中科院双一区 TOP 期刊）。主持完成济南市哲学社会科学项目等科研项目4项，出版学术专著1部，副主编教材1部。教学方面注重理论与实践结合，积极指导学生参与学科竞赛并取得良好成绩，曾获“校级优秀指导教师一等奖”和“全国高校商业精英挑战赛优秀指导教师奖”。

主讲课程：

硕士研究生：《人力资源管理》

本科生：《组织行为学》《人力资源管理》《品牌管理》《统计学》等。

初审:刘玉笛

编审:李婵

终审 赵海涛