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学术型研究生导师
王彦勇
信息来源:      作者:     日期:2025-07-24     浏览次数:

山东建筑大学导师简介表

 

导师姓名

王彦勇

         

 

性别

 

出生年月

1984.03

 

职称

副教授

 

毕业院校、专业

山东大学 企业管理

学历、学位

博士研究生

所在学院(部门)

及职务

商学院

学科专业

会计学

研究方向

公司治理与数字化转型

联系方式

     113436209@qq.com

个人简历

学术成果简介


个人简历:

2002年6月毕业于山东省实验中学,同年被山东大学计算机科学与技术专业录取。2008年赴英留学,2009年毕业于英国金斯顿大学商学院,获得工商管理一级文学学硕士学位。2010年考取山东大学管理学院企业管理专业博士。2014年博士毕业,同年作为博士引进人才入职山东建筑大学商学院。承担财务管理、财务报表分析、计量经济学、战略与风险管理等课程。

学术成果简介:博士期间以第一作者发表CSSCI论文共三篇:

1.      《国外品牌治理研究评述与展望》,《外国经济与管理》,2013 年第1期,CSSCI,第一作者;

2.      《企业家对中小型科技企业成长的影响评价比较研究》,《山东社会科学》,2013年第8期,CSSCI,第一作者;

3.《集团公司品牌管控模式研究——基于品牌治理与决策权配置模型的分析》,《东岳论丛》,CSSCI,2013年第9期,第一作者

入职期间成果简介:

1.《区域品牌发展中的地方政府影响渠道及作用研究》,《理论学刊》,2017年第1期,CSSCI,第一作者;

2.      《基于品牌社群融入的企业品牌发展研究》,《东岳论丛》,

2017年第11期,CSSCI,第一作者;

3.      《供给侧结构性改革下的品牌治理研究》,《山东社会科学》

2018年第1期,CSSCI,第一作者。

4.      《高管薪酬激励决定因素与效果研究》,《东岳论丛》,2020 年12期,CSSCI,通讯作者。

5.      《 Does Digital Transformation Enhance Corporate

Risk-Taking?: Evidence from China》 African and Asian

Studies 21(2022):309–343 SSCI,第一作者。

专著:

1.《基于利益相关者的品牌治理研究》,主编,经济日报出版社,

2021.12

2.《基于品牌社群感知与消费者卷入的品牌社群价值提升策略研究》,第二主编,经济日报出版社,2022.1

主持与参与课题:

1.      上市公司高管激励契约配置与协同———基于多层次情境因素的研究,国家自然科学基金,课题号:71272120,参与。

2.      高管激励契约整合与中小上市公司成长:基于技术创新动态能力的中介效应,国家自然科学基金,课题号:71302089,参与。

3.      农产品产区品牌治理机制与模式研究,山东省社会科学规划研究项目,课题号:18DGLJ14,主持;

4.      基于利益相关者品牌治理研究,山东建筑大学校内博士基金,主持。

5.      软件研发型公司财务风险管理研究,横向课题,主持。






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