回望2025 年，在学校党委和行政的正确领导下，山东建筑大学商学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针和全国教育大会精神，牢牢把握立德树人根本任务，围绕学科优化、专业建设、科研创新、社会服务能力提升等核心方向，凝心聚力、锐意进取，在党建引领、教学改革、科研攻坚、人才培养等方面取得丰硕成果，为服务国家战略与区域发展贡献了积极的商科力量。

一、党建品牌引领：筑牢育人政治根基

一是深耕“商苑匠心”党建品牌建设，构建特色党建工作体系。设立党员先锋岗 10 个，开展“当先锋、作表率”主题实践活动 40 余次，3 个党支部获评校级“五星级党支部”，2 个党支部入选校级党建工作样板支部，基层战斗堡垒作用持续增强。二是党建成果亮点突出。在学校“党课开讲啦”活动中斩获优秀党课荣誉 2 项，陈瑾老师获批立项党建研究课题 1 项。三是廉洁文化建设扎实推进。着力打造“清风商苑”廉洁文化品牌，师生在学校“青莲” 廉洁书画比赛中荣获 7 项奖项，以党建红引领商科发展红。四是思政育人实效显著。邀请全国五四奖章获得者王勇先生做客“筑基讲坛”，以榜样力量引导商科学生厚植家国情怀。

二、教学改革提质：构建优质育人体系

一是教学成果与课程建设亮点突出。作为第一完成人，王静院长获省级教学成果奖一等奖，徐功文副院长获省级教学成果奖二等奖，孙园园老师获校级教学成果奖一等奖；王硕老师主编教材获评省一流本科教材，张娟、张玉华两位老师主讲课程入选校级课程思政示范课程。二是教研项目与专业建设扎实推进。王静院长获批省级教改项目 1 项，吴永春、冯震两位老师获批校级重点教改项目 2 项，王硕、单士甫两位老师获批校级一般教改项目 2 项，于白雨、高燕两位老师负责的劳动教育项目分别获得省级推荐。三是专业布局持续拓展。智能会计微专业顺利开班，首批36名学生已正式进入课程学习阶段。四是实践基地建设成效显著，获批市级“数字经济专业建设”项目及校级优秀校外实习基地各 1 项。五是师生综合能力彰显，师生代表获学校首届消防安全技能比赛第一名。

三、学科与科研协同突破：筑牢发展核心支撑

学院坚持学科建设与科学研究双轮驱动，以评促建提升学科实力，以研促教推动创新发展，在学位点建设、科研立项、成果转化等方面取得显著成效。

一是学位点建设与评估工作扎实有力。会计硕士（MPAcc）学位点顺利通过全国学位授予点专项合格评估，并获得专家组全票认可，为该学位点的高质量发展奠定了坚实基础。工商管理本科专业顺利完成校内评估工作。

二是科研立项实现多层次突破。学院教师在国家级、省部级项目中屡获佳绩：王冬玲、杨金凤两位老师获批国家社科基金项目，王莉莉教授获立中国经济改革研究基金会重大课题，李新田、李晓婷两位老师分别获批山东省社科联一般项目与青年重点项目，郭洪利老师获批山东省科技合作与交流活动项目，贾广余副处长、冯震老师获批山东海洋开放合作路径和策略研究项目，单士甫老师获批山东省人力资源社会保障课题及济南市哲学社会科学规划研究人才专项课题，赵凌云老师获批济南市、烟台市哲学社会科学规划课题各 1 项。

三是科研合作与成果转化成效显著。秦峰华老师促成学校与山东滨达实业集团签署战略合作，共建“城市资产运营创新中心”，项目总经费达 1285 万元。学院全年科研经费到账 604.84万元，发表科研论文 27 篇（含 SSCI/SCI 一区 11 篇）、教研论文 9 篇，出版著作及教材 6 部，马瑞华、张菡冰两位教授撰写的2项咨政报告分别获省部级及以上领导肯定性批示。

四、师资队伍锻造：凝聚教学科研合力

学院坚持“以赛促教、以赛提质、以优树范、以专促长”的发展理念，推动师资队伍建设与教学科研能力双提升，在教学竞赛、荣誉称号、学工发展等方面取得系列突出成果。

一是教学竞赛屡创佳绩。 学院教师在校级教学竞赛中表现优秀，杨金凤、胡欢欢两位老师在青年教师教学比赛中分获二、三等奖；王硕老师获校级教学创新大赛二等奖，马瑞华、张玉华两位老师获校级教学创新大赛优秀奖。

二是荣誉称号成果丰硕。杨海兰教授获评山东建筑大学 “十佳教师”，白鹏飞老师获评“十佳辅导员”，孙学辉老师获“卓越教学奖”，杨金凤老师获“卓越科研奖”，冯宇老师作为教练带领的伺拽客棒垒球队获“特别贡献奖”。24 名老师获评校级优秀指导教师一等奖，16 人获评校级优秀指导教师二等奖，形成了爱岗敬业、追求卓越的良好氛围。

三是学工队伍专业化发展显著。学工队伍获评“山东省优秀辅导员”等省级荣誉4项、“十佳辅导员”等校级荣誉20余项。解小涵和刘玉笛两位老师成功立项“教育部第四期就业育人项目”2项，曹睿和程蕾老师分别荣获2025年度学生资助课题二等奖1项、山东省教育科学优秀成果二等奖1项。在班主任工作案例征集活动中，于白雨老师和冯宇老师分别获得一等奖1项、二等奖1项，于佼慧老师获评学校“最美班主任”，队伍的专业化、职业化水平持续提升。

五、学生工作出彩：育人成果全面开花

学院围绕学生成长成才，在思政引领、学科竞赛、特色活动等方面协同发力，推动育人成果全面开花，学生综合素质与创新能力持续提升。

一是思政引领与集体建设成果丰硕。学院先后获评 “红旗团委”“优秀学生会”“优秀研究生会”“家访工作先进学院”“5・25 心理健康节优秀组织单位”“网络文化节优秀组织单位” 等称号。学生集体与个人荣誉实现“大满贯”，会计231、会计241获评“校先进班集体标兵班”，多名学子获评“校长奖章”“十大优秀学生”“十大自强不息优秀学生”等校级最高学生荣誉。社会实践与志愿服务成效显著。“商心筑梦·热血燃情”实践团队在2025年“推普助力乡村振兴”全国大学生暑期社会实践志愿服务活动中获评“优秀团队”，并获教育部语言文字应用管理司、共青团中央青年发展部来信表扬。共青团流动少年宫实践团队获评省级优秀实践团队。4 名毕业生入选 “西部计划” 志愿者，其中 3 人获评全国优秀西部计划志愿者。原创心理情景剧代表学校参加第八届全国心理情景剧大赛现场展演，实现赛事历史性突破。

二是学科竞赛与科技创新成绩亮眼。在马瑞华教授、白鹏飞老师、陈瑾老师等指导教师团队的精心指导下，学院学子在山东省第十九届“挑战杯”竞赛中荣获省级一等奖，实现该项赛事的历史性突破。全年累计获国家级奖项106项、省级奖项349项，获奖学生达2020人次，获奖总数与人次较上年增长均超20%。学生发表学术论文48篇，申请专利3项，创新实践能力显著增强。学院成功承办9项白榜赛事校级比赛，为学子搭建了丰富的科创实践平台。

三是特色活动与实践育人体系持续完善。学院开创性地举办了三届“鲸选校园大集”，构建“创意孵化—实战锻炼—就业对接”一站式育人平台。学院全年承办第十届“筑基”读书文化节等13项校级活动，内容涵盖文化素养、体育竞技等多个方面。学生在校运动会中获得“团体第七名”等校级集体奖项8项、个人荣誉102项。冯宇老师作为主教练带领的伺拽客棒垒球队，在2025年中国大学生棒垒球联赛总决赛中团结拼搏、勇于突破，男子棒球队荣获全国亚军，女子垒球队取得全国第六名的优异成绩，展现了建大学子昂扬向上、协作奋进的精神风貌。通过校内外资源联动，学院持续打造了一批具有商科特色、育人实效的品牌活动，有效提升了学生的综合素质与实践能力。

六、平台建设与产教融合：服务区域发展能力显著提升

学院紧密对接国家战略与区域发展需求，坚持以平台建设为载体，持续深化产教融合，在服务产业数字化转型、推动专业协同共建方面取得重要突破，社会服务能力持续增强。

一是省级创新平台成功获批。学院申报的“山东省数字经济产业创新中心”正式获得山东省工业和信息化厅批准设立。该中心依托学校建筑学科优势与学院“商工融合”办学特色，着力培养兼具建筑行业背景与数字经济素养的复合型人才。平台获批标志着我院在数字化转型与数字人才培养方面的实践成果获省级层面的权威认可。

二是市校融合项目顺利落地。学院牵头申报的“数字经济专业建设”项目成功入选济南市第四批市校融合发展战略工程。项目紧密对接济南市新一代信息技术产业链群发展需求，联合山东未来集团有限公司等区域龙头企业，致力于破解数字经济领域人才供给与产业需求的结构性难题，着力打造具有“济南标杆、省内特色”的示范性专业，为“强省会”战略实施注入商科学院的智慧与力量。

七、就业服务优化：质量结构双优提升

学院始终将就业工作摆在突出位置，通过拓展渠道、精准服务、全程指导，推动就业工作实现质量提升与结构优化双突破。

一是就业质量稳步提升。2025届毕业生就业率在92%以上，较上一年度增加近17个百分点。就业质量持续向好，其中签就业协议形式就业占比63.24%，位列全校第一；考公考编上岸率达8.89%，居全校第二，就业结构不断优化，高质量就业成效显著。

二是就业渠道持续拓宽。学院主动对接社会需求，全年走访重点企业30余家，拓展新增就业岗位500余个。通过举办专场招聘、校企对接等活动，为学生搭建多元就业平台。截至12月中旬，2026届毕业生就业落实率已超过20%，位列全校第四，就业推进工作取得阶段性成效。

三是就业服务体系日益完善。 学院建立健全“全员参与、全程指导、全方位服务”的就业工作机制，通过开展职业规划讲座、简历指导、模拟面试等系列活动，提升学生就业竞争力。持续深化校企合作，推动产教融合，为学生高质量就业和长远发展奠定坚实基础。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。2025年的成绩是商学院全体师生凝心聚力的奋斗结晶。未来，学院将持续深化产教融合，强化师资队伍建设，创新教育教学模式，提升社会服务能力，以更高标准、更实举措推进内涵式高质量发展，为培养更多适应新时代要求的商科人才而不懈奋斗！

初审 张伟杰 杨金凤

编审 徐功文

终审 赵海涛