山东建筑大学商学院2019级硕士研究生石相娇与导师杨海兰教授共同完成的研究论文“Moderating Effect of CEO Narcissism in the Relationship between CSR and Green Technology Innovation” 发表于SSCI二区期刊《Frontiers in Psychology》，山东建筑大学为该研究论文的第一完成单位，石相娇为通讯作者。

该研究基于利益相关者理论和高层梯队理论，从心理学角度重点探讨企业社会责任对绿色技术创新的影响以及CEO自恋的调节作用。此研究通过CEO自恋对企业社会责任相关决策的影响，创新性地将企业社会责任、CEO自恋与绿色技术创新结合起来，为更深入地理解中国企业的管理行为做出了贡献。

《Frontiers in Psychology》是全球跨学科心理学领域引用量最高的期刊，也是心理学领域最大的学术期刊。根据2021年JCR分区，该期刊为SSCI心理学二区期刊，期刊影响因子为2.990，CiteScore为3.5。

此学术成果的发表是商学院研究生教育的突破。石相娇同学成为商学院第一个在高水平SSCI期刊上发表学术成果的研究生。

（作者：贾广余 编审：丁爱国 终审：朱丽华）