热能工程学院毕业设计（论文）管理细则（试行）2023

为进一步强化本科毕业设计（论文）环节的过程管理，提高学院本科毕业设计（论文）质量，明确毕业设计（论文）指导教师责任，提升学院各专业本科毕业生培养质量，根据《山东建筑大学本科毕业设计（论文）管理规定》（山建大校发[2016]49号）各项规定，特制定本管理细则，具体内容如下：

1.毕业设计（论文）实行指导教师负责制。指导教师有责任对自己指导的学生加强过程管理，保证指导时间及指导效果，确保所指导的学生按照计划进度完成毕业设计（论文）任务。

2.对无故不按时参加毕业设计指导见面会，不汇报毕业设计（论文）工作进展的学生，经指导教师多次（3次及以上）沟通交流仍不改正，导致按照该生的毕业设计（论文）进度表（2周考核一次）考核3次不通过的，指导教师应及时向所属教研室主任反映。

3.教研室主任应根据指导教师反映情况，及时了解学生具体情况（包括与该生辅导员沟通），经与教研室副主任讨论决定：是否建议取消该生毕业设计（论文）答辩资格，并向教学副院长汇报；如果教研室最终建议取消该生答辩资格，则应以教研室名义，向学院提交正式建议书（指导教师、教研室主任签字），并提交相关证明材料，由学院教学委员会做出最终处理决定。

4.如果在毕业设计期间，毕业设计（论文）指导教师没有及时发现并汇报自己指导学生的问题，最后导致所指导的学生不能按时完成毕业设计（论文）工作，达不到毕业答辩要求并无法顺利毕业，暂时取消该指导教师下一年度的毕业设计（论文）指导资格，同时取消该指导教师当年度评优资格；教研室被暂时取消下一年度毕业设计（论文）指导资格的教师达到2人及以上时，取消该教研室主任及副主任当年评优资格。