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关于举办新入职教师网络专题培训班的通知

2020-06-16            信息来源:人才工作处(教师发展中心)

各院(部):

为助力新入职教师角色转变,培养职业素养,提升教育教学能力,落实立德树人根本任务,结合疫情防控实际,经与国家教育行政学院洽商,现联合组织举办我校新入职教师网络专题培训班,相关事宜通知如下:

一、培训范围

2019年以来入职的专任教师(人员名单见附件1)。

二、培训主题

新入职教师如何站稳讲台。

三、培训时间

2020年6月~2020年9月

四、培训内容

结合新入职教师实际,主要设置师德师风与课程思政、教学实务、科研能力、职业素养和教育政策五个模块,帮助新入职教师提高岗位胜任力,更好站稳讲台。具体课程安排等见我校培训专题(https://www.enaea.edu.cn/pxztnew/gaodengjiaoyu/sdjzdx/)及附件2。

五、培训安排

培训主要设置课程学习、交流研讨、成果提交三个环节。

1.课程学习。参训教师按要求完成不少于30学时(45分钟/学时)的课程学习任务。

2.交流研讨。参训教师结合培训心得和工作实际,围绕“教学技巧分享”“如何实现高效课堂”等主题进行网上研讨。中国教育干部网络学院论坛将设立主题研讨区,参训教师可在论坛内与全国同行进行交流互动,分享学习体会。

3.成果提交。培训后期,参训教师结合培训内容和工作实际,设计一份课程教学大纲(结构合理、条理清晰,字数不少于1000字)或提交一个说课微视频(包含课程设计及教学组织实施的框架思路,文件50M以内)作为研修成果。优秀原创设计作品将推荐至中国教育干部网络学院进行宣传展示、学习交流。

培训结束后,完成各环节考核要求的教师可以在线打印学时证明。

六、其他事项

1.各院(部)及时通知到每一位参训教师,参训教师自即日起至6月21日完成注册(相关说明见附件2),并进行学习。培训期间请严格按照培训计划和要求进行学习,确保培训实效。人才工作处(教师发展中心)将定期向各院(部)通报参训教师的学习情况。

2.各院(部)可结合本单位实际,面向新入职教师开展具有院(部)特色的线上培训等多形式的能力提升活动。

3.在网络培训基础上,学校将结合疫情防控实际,适时举办线下教育教学能力提升培训相关活动,具体事宜另行通知。

其中,为进一步发挥我校各级教学名师、教学能手等教学专家优势,学校拟组建校内教师发展指导团队,现请各院(部)视本单位情况推荐2-3名(首批)敬业修身、恪守师德、潜心治学、教书育人的教学专家,在师德师风、教学能力、科研能力、团队建设、信息技术、出国访学、职业规划、实践能力、创新能力、社会服务、心理健康、人文素养等方面有培训经验的优先推荐,并填写推荐表(附件3)于6月26日前将纸质版报人才工作处(教师发展中心),电子版发至邮箱guohuihui19@sdjzu.edu.cn。后期,学校将成立校内师资培训团队并加大对团队教师在外出培训研修、教师发展研究等方面的扶持力度,努力打造一支敬业、专业、稳定的校内师资培训队伍。

未尽事宜,请与人才工作处(教师发展中心)联系或加入“建大教师发展”QQ群(731030595)交流。

联系人:郭慧慧(86367192)、冯兰东(86363196)。

附件:1.新入职教师培训人员名单

2.新入职教师培训课程安排及网络学习说明

3.山东建筑大学教师发展指导团队专家推荐表




                     人才工作处(教师发展中心)

                     2020年6月16日

 

  • 附件【附件.zip】已下载

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