山东建筑大学人才工作处在学校党委和行政的领导下，坚持党管人才原则，紧密围绕学校建设发展目标，深入实施人才强校战略，不断加强师资队伍建设，推进学校各项事业实现新发展。

人才工作处主要职责如下：

1.负责学校师资队伍建设规划、政策措施的制订和实施。

2.负责高层次人才引进培育、管理服务和评估工作。

3.负责国家、省部等高层次人才项目选拔、推荐。

4.负责师优秀博士招聘、管理和考核工作。

5.负责教师教育教学能力提升培训，以及国家和省公派出国访学遴选工作。

6.负责博士后科研流动站管理工作。