获奖情况
1.我国劳动份额决定机制研究,2013年山东软科学优秀成果奖三等奖,第一位;20130718;证书编号:RK13-10-03-246-01.
2.人力资本投资对中国劳动报酬比例的影响分析,2014年山东软科学优秀成果奖三等奖,独立;20140816;证书编号:RK14-11-03-174-01.
3.人力资本投资对中国劳动报酬比例的影响分析,第三十一次山东省社会科学优秀成果奖,三等奖,第一位,证书编号:139,2017年9月。
4.以融合发展为核心的重组集团二维管控体系的构建于实施,第三十二届山东省企业管理现代化创新成果奖,一等奖,3/6,2019年12月。
5.2014年全省首届思想政治理论课教师讲课比赛优秀奖,2014年12月,山东省教育厅、山东省高校工委。