为抢抓寒假就业关键期，破解就业推进滞后难题，切实保障2026届毕业生顺利就业，近日，马克思主义学院召开2026届毕业生寒假就业攻坚推进会，学院领导班子、2026届全体研究生导师及辅导员共同参会，全面部署寒假就业攻坚各项工作。

会上，学院院长巩克菊作动员讲话。她指出，寒假是2026届毕业生落实就业的黄金窗口期，抓好这一阶段的就业工作，不仅是保障学生切身利益、助力学生职业发展的关键举措，更是学院落实立德树人根本任务、提升人才培养质量的重要体现。全院要凝聚共识、压实责任，以“时时放心不下”的责任感推进就业工作，全力帮助学生迈好职场第一步。

2026届研究生辅导员李天语对寒假就业攻 坚实施方案的具体内容进行详细讲解，学院将建立就业信息总台账，实行每周调度、进度公布机制，每周发布相关岗位信息，同时为学生提供简历模板、面试真题、求职技巧等全方位指导支持。此外，李天语还介绍了导师“一人一策”就业推进、党委双周调度等工作安排，进一步明确了学院的就业保障措施。

最后，学院党委书记赵林胜作总结讲话。他强调，学院已成立由党委领导、导师主责、辅导员统筹的就业攻坚专班，构建起上下联动、齐抓共管的就业工作格局。专班将重点对接各单位拓展就业资源，为学生提供政策支持和岗位推荐；导师要履行好第一责任人职责，做到论文指导与就业指导双推进；全体学生要树立积极的就业观念，抢抓机遇主动求职。

下一步，马克思主义学院将以此次就业攻坚推进会为契机，严格落实寒假就业攻坚实施方案各项要求，全力抢抓寒假就业关键期，切实为2026届研究生就业保驾护航，确保每位学生都有明确的就业推进路径、有坚实的就业服务支撑，顺利实现高质量就业。

审核：巩克菊

终审：赵林胜