信息来源： 理学院 作者: 韩骐聪审核人: 贾德芳 终审：肖建卫 发布日期: 2025年10月24日 19:43浏览次数:

为精准应对当前就业市场挑战，切实提升毕业生的就业竞争力，近日，理学院为2026届毕业生举办了一场以“就业分析，助力提升就业力”为主题的就业专题指导会。

会上，毕业班辅导员王守英，直面问题核心，从学生自身视角出发，系统梳理了导致求职困难的几大“内因”。首先，是“定位模糊”与“信息差”问题。其次，是“能力单一”与“转化困难”的挑战。再者，是“被动等待”与“行动迟缓”的心态。 王守英强调，将就业工作的重心前移，从剖析内在障碍入手，是提升就业指导实效的关键一步。

学院下一步将围绕这些具体痛点，开设“简历门诊”、“模拟面试坊”、并积极联络对口企业组织“小而精”的专场招聘会，为学生提供更具针对性的帮扶，全力护航2026届毕业生的求职之路。