初入大学校园,面对琳琅满目的社团招新、丰富的学术活动以及各种能力提升的机会,你是否常常因觉得目标太宏大、任务太艰巨,而迟迟不敢迈出第一步?不妨试试“登门槛效应”。
“登门槛效应”指的是,一个人一旦接受了他人微不足道的要求,为了维持前后一致的良好形象,就有可能接受更大的要求。就像要让别人答应你一个大要求,不妨先从让他答应一个小要求开始。

在大学成长中,这个效应能帮上大忙。比如,你想培养阅读习惯,但觉得每天读一本书太难,那就先从每天读10页书的小要求开始。当你坚持几天读完10页后,会发现读更多也没那么难,慢慢就能养成规律阅读的习惯。又或者,你想提升自己的演讲能力,一开始不用强迫自己去参加大型演讲比赛,可以先从在班级小范围分享自己的观点、在社团例会上做简单发言这些小要求入手,逐渐积累信心和经验,之后再去挑战更大的演讲场合。

运用“登门槛效应”,就是把那些看似遥远的大学成长目标,拆解成一个个容易实现的小步骤。每完成一个小要求,都是在为自己搭建向上的“门槛”,一步一步,你会发现自己能到达曾经觉得遥不可及的高度。希望大家都能借助“登门槛效应”,在大学生活里稳步成长,收获满满~
