鲁建大党字[2012]59号
各党总支、直属党支部：
为了更好地发挥离退休干部职工在学校改革、发展、稳定中的作用，进一步做好离退休干部职工的管理和服务工作，结合我校工作实际，经学校研究决定，特提出如下意见。
一、 充分认识做好离退休工作的重要意义
离退休工作是学校的工作的重要组成部分，认真做好离退休人员的管理和服务，充分发挥他们的政治优势、智力优势和年龄优势，是维护学校和谐稳定、促进学校又好又快发展的重要途径和措施。尊老、养老、助老，是中华民族的传统美德。尊重关心老同志、老干部，是我们党的光荣传统。全校各级党组织，各单位和各级领导干部，一定要从全局和战略的高度，充分认识做好这项工作的重要意义，增强责任感和自觉性，切实承担起关心、爱护、照顾老同志的政治责任，使广大老同志老有所乐和老有所为，努力发挥其在学校改革、发展和稳定中的重要作用。
二、 明确指导思想和工作原则
我校离退休干部职工管理和服务工作，要以党和国家的方针、政策为依据，实行“两级管理”体制。按照“统一领导，分级管理，离退休干部职工所在单位具体负责，有关方面协调”的原则进行，形成分管领导总负责，离退休工作处牵头协调，各党总支、校直部门各负其责，有关部门积极配合的离退休工作格局。
三、认真落实离退休人员的政治和生活待遇
（一）组织离退休干部职工学习文件、听报告、参加有关会议和政治活动，使离退休干部职工及时了解党和国家的路线、方针、政策和国内外大事。坚持和完善离退休厅级干部阅文制度及离退休党支部学习制度。
（二）认真执行《关于落实离休干部离休费、医药费的意见》（中发[2000]13号文件），落实好离休干部的“两费”待遇。
（三）认真落实离退休干部职工的生活待遇。切实关心他们的生活、医疗、保健等方面的问题，学校在进行相关政策调整时，要根据上级有关规定对离退休干部职工的生活待遇做出合理安排。
（四）建立必要的联系制度，加强与异地安置离退休干部的联系。离退休工作处应采取座谈、走访慰问等形式，组织看望慰问。各党总支（直属党支部）、校直各部门也要根据本单位退休干部职工的实际情况，采取座谈、走访慰问等形式，组织看望慰问。
（五）采取多种形式，向离退休干部职工通报情况，尤其是重大事项的通报。学校每年至少组织一次离退休干部职工参加的通报会，各党总支、各部门也要定期向本单位的退休干部职工通报情况，使离退休干部职工及时了解学校的改革和发展情况。
（六）根据实际情况适时召开离退休干部职工代表座谈会，及时了解离退休干部职工的意见和要求。对离退休干部职工反映的意见和建议，有关部门要及时处理。
（七）对生病住院的离休干部，由有关领导和离退休工作处工作人员要进行看望；对生病住院的退休干部职工，其所在单位也要安排人员进行看望，以形成尊老敬老的良好氛围。
（八）加强离退休干部职工活动室的建设，组织离退休干部职工开展有益活动。发挥好老教协、老体协、“夕阳红”艺术团等老年社团的作用，丰富他们的晚年生活。
四、加强对离退休工作的领导
离退休工作是党的工作的重要组成部分，要满腔热情地做好离退休工作。各党总支（直属党支部）、校直各部门要充分认识做好这项工作的重要性，列入议事日程，定期研究，抓紧、抓好。学校明确一名领导负责离退休工作，各党总支（直属党支部）书记、校直各部门主要负责人分管离退休工作。真正做到一级抓一级，一级带一级。要加强离退休工作部门和工作队伍建设，注意发挥学校离退休工作领导小组对离退休工作的指导协调作用。
中共山东建筑大学委员会
2012年10月26日
