本期资讯聚焦中央八项规定精神有关问题。五一假期将至，为进一步巩固落实中央八项规定精神成果，以钉钉子精神纠治“四风”问题，形成节日期间正风肃纪高压态势，切实维护党的纪律的严肃性，学校纪委、监察专员办公室已在学校信息发布平台发布“2023年‘五一’‘端午’期间纪律提醒”。“节点”就是“考点”，作风就是宣言，全体党员干部、教职工要严格自律，增强底线意识、红线意识、敬畏意识，确保师生廉洁过节、平安过节、文明过节。

【内容一】节前通报典型案例，释放强烈信号！

日前，中央纪委国家监委公开通报10起违反中央八项规定精神典型问题。案例聚焦违规收受礼品礼金、违规接受宴请和旅游安排等现象，突出“关键少数”，释放出纪检监察机关紧盯关键节点、关键问题从严纠治，对顶风违纪的，不论职务高低一律从严查处、寸步不让的强烈信号。

抓作风从领导干部严起，强化警示震慑

　　此次通报的人员，5人为省部级干部、5人为厅局级干部，涉及中央和国家机关、地方党政机关、国有企业、金融单位。自2021年9月中央纪委国家监委首次集中通报严重违纪违法涉嫌犯罪的中管干部“四风”问题以来，通报问题偏向“关键少数”的比例逐年增加，释放出抓作风从领导干部严起，强化警示震慑的强烈信号。

　　十起案例通报中，违规收受礼品、礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游、娱乐活动安排等问题较为突出。
　　有的在吃吃喝喝上陋习不改。如河南省中原信托有限公司原党委书记、董事长赵卫华，2015年至2022年，先后收受高档白酒20箱。宁夏回族自治区中卫市委原书记何健多次接受私营企业主在高档酒店、别墅安排的宴请等问题。
　　有的家风家教不严，不仅自身违规违纪，还带坏了家人。比如，文化和旅游部原党组副书记、副部长李金早与家人多次接受私营企业主在酒店、公司内部食堂安排的宴请。中国联合网络通信集团有限公司原党组副书记、总经理、董事李国华与家人赴陕西旅游，相关费用由管理和服务对象用公款报销等问题。
　　有的特权思想依然严重。比如，中国人民银行机关服务中心原党委书记、主任牟善刚擅自打开、使用其办公室内原封锁的、使用面积超标的套间；公车改革后仍安排工作人员固定为其开车等问题。福建省厦门市人大常委会原主任陈家东多次接受私营企业主在家中、公司内部餐厅或高档酒店安排的宴请，饮用高档酒水等问题。
　　此次通报的案例中，多次提到形式主义、官僚主义问题。这些现象暴露出个别党员领导干部权力观政绩观偏差，或急于求成、急功近利，一门心思打造所谓的“显绩”，或权力观异化，任性用权乱作为。
　　比如，福建省厦门市人大常委会原主任陈家东为追求短时间内出“政绩”，盲目决策新建6座驿站，建成后大多逐渐荒废；设计并建设歌剧院项目，因投资规模太大、不符合实际，最终沦为“半拉子工程”。宁夏回族自治区中卫市委原书记何健贯彻落实新发展理念不力，不顾生态环境实际，盲目铺摊子、上项目，引进一大批高耗能、高污染、高排放的工业项目，搞“政绩工程”；调研流于形式，在多次环保问题调研中搞“程式化”的工作方案和“精心”设计的调研路线。河北省廊坊市委原常委、统战部原部长，大厂回族自治县委原书记谷正海任三河市委副书记、市长期间，未经论证和规划审批、招投标等程序，违规擅自决定使用集体土地建设体育场及配套工程，竣工后室外足球场、网球场、篮球场等一直处于闲置状态，给国家、集体财产造成损失。隐形变异行为潜滋暗长，风腐一体现象突出，经过持续整治，“四风”问题得到有力遏制，广大党员干部的作风持续向好。但仍有少数干部不知收敛收手，对中央的三令五申置若罔闻，明知故犯。此次通报的问题，均发生在党的十八大乃至十九大之后，是不收敛、不收手、不知止的典型。比如，辽宁省政协原党组副书记、副主席孙远良于2013年至2022年，先后收受礼金共计143万余元；中国联合网络通信集团有限公司原党组副书记、总经理、董事李国华于2013年至2019年，先后收受礼品、礼金折合共计263万余元等问题。
　　记者梳理发现，通报的案例中，有9起涉及接受私营企业主宴请问题，可见由明转暗，隐形变异违规行为潜滋暗长。比如，北京市政协原副主席于鲁明多次接受私营企业主在公司内部场所安排的宴请等。重庆市公安局交巡警总队原党委书记、总队长陈军带领下属接受私营企业主在私人会所安排的宴请；多次接受私营企业主安排，赴福建晋江、厦门等地旅游，相关费用均由私营企业主支付的问题。
　　饭是违纪表象，局是问题关键。酒局饭桌背后，往往存在请托办事、利益勾兑问题。记者发现，此次通报的10起案例的内容均为严重违纪违法涉嫌犯罪的党员干部的“四风”问题，由风及腐、风腐一体现象较为突出。
　　比如，文化和旅游部原党组副书记、副部长李金早被指把公权力异化为谋取私利的工具，利用职务上的便利在企业经营、工程承揽等方面为他人谋取利益，并非法收受巨额财物。辽宁省政协原党组副书记、副主席孙远良被开除党籍的通报指出，其大搞权钱交易，利用职务便利为他人在企业经营、土地出让等方面谋利，并非法收受巨额财物，退休后仍不知止。福建省厦门市人大常委会原主任陈家东被“双开”的通报中指出，其利用职务便利为他人在企业经营、工程承揽等方面谋利。　

看住节点、串点成线、久久为功，推动节日风气持续向好

　　节日风气是干部群众观察党风政风的重要窗口，必须看住节点、串点成线、久久为功，以节日风气的持续向好不断赢得群众的信任信赖。党的十八大以来，中央纪委国家监委每逢关键节点专门印发通知、作出部署，已经成为惯例。无论是节前公开通报典型案例，还是月月公布月报数据，目的都是持续释放一刻不停歇抓作风的强烈信号，营造越往后盯得越紧、要求越高、执纪越严的浓厚氛围。

　　“五一”前夕，江苏省涟水县纪委监委联合相关部门组成督查组，深入各大商场、超市和购物中心，重点监督检查党政机关、国有企事业单位违规用公款购买节礼、商业预付卡等问题。图为近日，督查组在某大型超市了解相关情况。郑鑫 摄　　在充分运用已有成熟经验的基础上，各地适应形势变化，创新工作方式，综合施策纠治节日“四风”问题。
　　云南省纪委监委聚焦“小饭局”“小金库”“小福利”“小特权”“小脾气”“小敷衍”等问题，开展以“小”见严纠“四风”“固堤行动”。“专项行动按照集中访谈一批干部、梳理一批问题线索、实地抽查一批问题、集中查处一批案件、通报曝光一批典型案例、健全完善一批规章制度的思路分阶段推进，推动转作风、树新风。”云南省纪委监委有关负责同志说。　　

驰而不息推动主体责任、监督责任、监管责任落实落地

      党的十八大以来，各级党组织把作风建设摆在突出位置，坚持抓惩治和抓责任相统一，担当尽责、常抓不懈，各级纪检监察机关和职能部门监督、监管同向发力，形成了党委（党组）主体责任、纪委监委监督责任、职能部门监管责任贯通落实、各负其责、统一协调的责任格局，有力推动作风建设不断向纵深推进，“金色名片”越擦越亮。十年多的实践证明，在党中央坚强领导下，只要不折不扣落实责任，真管真严、敢管敢严、长管长严，就没有解决不了的作风顽疾。

　　压实各级党组织抓作风的主体责任。结合贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定、加强对“一把手”和领导班子监督的意见，推动各级党组织和“一把手”进一步明确细化抓作风的责任和任务，强化日常教育管理监督，针对本地区本单位“四风”突出问题，精准施策，靶向纠治。
　　湖南省纪委监委把推动落实主体责任作为抓作风建设的关键一招，采取述职述廉、专题谈话、委托谈话、监督问责等举措，推动各级党组织“一把手”既严负其责又严管所辖，构建起落实机制健全、监督检查有力、成效评价客观务实的责任落实闭环。
　　贯通落实监督监管责任，增强纠治“四风”合力。纪检监察机关完善与职能部门的工作会商、信息交流、联合检查、线索移送等机制，督促职能部门强化制度执行，及时防治“四风”问题；健全作风建设责任落实督促检查机制，把各地区各部门抓作风情况作为监督检查、调研督导的重要内容，注意发现落实责任不力等问题，及时约谈提醒、推动整改，以责任持续压实为作风持续向好提供有力保障，让清风正气在新征程上更加充盈。
　　贵州省纪委监委紧盯酒驾醉驾背后隐藏的“四风”和腐败问题，制定酒驾醉驾身份核查线索快移协作机制，健全完善与公安机关、组织部门信息互通、问题移送等机制，实现人员身份及问题线索快核、快移、快处，推动专项整治形成有力震慑。
　　“五一”、端午假期将至，各级纪检监察机关要保持定力、寸步不让，把握节日特点，持之以恒纠治“四风”，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，确保风清气正过好节。

   【内容二】山东省纪委监委公开曝光5起享乐主义、奢靡之风典型问题

近日，山东省纪委监委公开曝光5起享乐主义、奢靡之风典型问题，分别是：

　　山东出版集团党委原副书记、总经理王次忠不按规定腾退周转住房问题。2015年6月，王次忠到出版集团工作后，集团为其在济南提供周转住房。2017年10月，王次忠在济南购买房屋并于2020年1月装修完毕，但截至2022年9月，一直未按规定腾退周转住房。王次忠还存在其他违纪问题，受到党内严重警告处分。

　　中国民主建国会山东省委原副主委、青岛市委原主委刘龙江违规收受消费卡、接受可能影响公正执行公务的宴请等问题。2019年中秋节至2022年春节，刘龙江任青岛市自然资源和规划局副局长期间，先后7次收受管理服务对象所送购物卡，价值共计4万元；2019年11月至2022年3月，刘龙江多次接受管理服务对象安排的宴请。刘龙江还存在其他严重违法问题，受到开除会籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。

　　济南市章丘区应急安全宣传教育中心主任李震等人违规接待问题。2019年8月至2022年3月，章丘区应急安全宣传教育中心无公函、无审批单接待就餐38次，且存在多次超标准、超范围接待情况。李震还存在其他违纪问题，受到党内严重警告处分；财务科科长兼办公室主任芦欣、办公室副主任李双锋分别受到党内警告处分。

　　莒县城阳街道人大工委会主任、一级主任科员孙绪义违规借用管理服务对象车辆问题。2022年5月至2023年2月，孙绪义以家中车辆不够用为由，向管理服务对象借用车辆归个人使用。孙绪义受到党内警告处分，违纪所得予以收缴。

　　夏津县新盛店镇学区党总支书记、主任兼县第三中学党支部书记、校长许杰接受可能影响公正执行公务的宴请并酒后驾驶机动车问题。2022年3月25日晚，许杰接受管理服务对象宴请并饮酒，随后驾驶机动车被公安机关查获，酒精检测值为39mg/100ml，属于酒后驾驶机动车，被公安机关行政处罚。许杰受到党内警告处分。

　　上述5起典型问题，反映出在党中央三令五申、严惩严治高压态势下，仍有个别党员干部不收敛不收手、顶风违纪，相关违纪违法人员均受到严肃处理。广大党员干部要以案为鉴、汲取教训，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

　　五一、端午将至，节日风气是干部群众观察党风政风的重要窗口，必须看住节点、串点成线、久久为功纠治“四风”。各级党组织要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，一严到底落实中央八项规定精神，时刻保持严的基调、严的措施、严的氛围，抓紧抓实抓出成效。各级纪检监察机关要把纠治“四风”情况作为检验主题教育成效的重要标尺，紧盯领导干部“关键少数”，加大监督检查、明察暗访、通报曝光力度，从严从重查处违规违纪行为。健全风腐同查同治工作机制，严查党员干部、公职人员酒驾醉驾背后的“四风”和腐败问题。在严查重处的同时，更加注重从治理的高度破解作风顽疾，推动有关地区和部门单位以改革的思路健全制度规定，引导广大党员干部弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，以有力举措确保节日期间风清气正。

  【内容三】2023年3月全国查处违反中央八项规定精神问题7021起

　　本网讯 4月26日，中央纪委国家监委公布了2023年3月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。今年3月，全国共查处违反中央八项规定精神问题7021起，批评教育帮助和处理10285人，其中，党纪政务处分6810人，这是连续第115个月公布月报数据。

　　从查处问题类型看，在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展方面，3月，全国共查处问题2641起，占查处的形式主义、官僚主义问题总数的84.6%。查处的违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利3类问题，分别占享乐主义、奢靡之风问题的41.4%、23.3%、14.8%。

　　从查处级别看，3月，全国共查处地厅级领导干部问题35起，县处级领导干部问题476起，查处乡科级及以下干部问题6510起。其中，乡科级及以下干部问题占查处问题总数的92.7%。

　　“五一”、端午节将至，各级纪检监察机关要紧盯违规公款吃喝、在隐蔽场所接受宴请、“舌尖上的浪费”、以电子红包和快递物流方式“隔空送礼”、违规操办婚丧喜庆等节日多发问题，加强监督检查，从严从重查处违规违纪行为，对典型问题及时通报曝光；要加强节前廉洁教育提醒，引导党员干部风清气正过节。（中央纪委国家监委网站 陆丽环）

以纠“四风”树新风新成效助力营商环境建设

　　党的二十大对优化营商环境作出重要部署。新征程上要充分发挥作风建设的引领保障作用，精准纠治影响营商环境的不正之风，大力弘扬新风正气，不断以作风建设新成效为优化营商环境注入强大正能量。

　　良好政治生态就是最好的营商环境，过硬干部作风就是最好的“金字招牌”，必须坚定不移加强作风监督。作风问题关系党的事业兴衰成败。新时代全面从严治党以制定落实中央八项规定开局，以优良作风凝聚党心民心、保障党的中心任务落实，既彰显了党中央以自我革命引领社会革命的深远政治考量，也是新时代全面从严治党伟大实践的一条重要经验。党的十八大以来，党中央把脱贫攻坚、污染防治、疫情防控等重大决策与加强作风建设同部署、同推进，有力发挥了作风建设的保障促进作用。踏上新的赶考之路，强国建设、民族复兴任务艰巨，以优良作风服务党和国家工作大局，很重要的一个方面就是助力优化营商环境。大量事实表明，作风状况是影响一个地区营商环境好坏的关键因素，干部作风过硬，政治生态就好，这个地区就发展得好。反之，一个地区的发展哪个环节出了问题，背后往往潜藏着为政不勤、为政不公、为政不廉等不正之风和腐败问题。必须站在战略和全局的高度纠治影响营商环境的作风问题，反复抓、抓反复，把严的态度亮出来、把高的标准立起来、把硬的措施落下去，以优良风气助推营商环境不断优化升级。

　　优化营商环境必须紧盯企业和群众反映强烈的作风顽疾，持续重锤敲打。党的二十大以来，各地区各部门盯住破坏营商环境的突出问题，通过专项整治、专题监督、“回头看”等措施重点出击，取得积极成效。但从调查研究、监督执纪等情况看，一些影响营商环境的不正之风依然顽固多发，需要深入分析、靶向整治。有的党员干部不担当不作为，对群众、企业的诉求久拖不决、不理不睬，既不回复也不解决，有些办证、审批事项甚至一拖好几年，群众意见很大，企业苦不堪言。有的任性用权乱作为，看关系办事、看好处出力、吃拿卡要，甚至人为设置障碍从中牟利，侵害企业权益和群众利益。有的由风及腐、风腐一体，与不法商人利益勾连，滥用权力违规插手干预市场经营活动，破坏公平正义、妨害公平竞争。这些问题是阻碍发展的“拦路虎”、“绊脚石”，产生的危害不亚于腐败，必须透过现象看本质，从政治上看、从政治上抓，坚决纠治、从严惩治。

　　优化营商环境必须坚持系统施治、纠树并举，以作风之变引领环境之变。转作风优环境不是喊喊口号就能实现的，需要激浊、扬清、固本一起抓，除旧弊以减束缚，树新风以增活力。在推进责任贯通中凝聚工作合力，监督推动党委、政府、职能部门各尽其责、齐抓共管，抓住权力运行这个关键，运用“全周期管理”的理念方式，强化对政策制定、行政审批、监管执法等权力运行各环节的监督制约，减少权力对微观经济活动的不当干预，推动深化简政放权、放管结合、优化服务改革，着力防治明放暗不放、一放了之等问题。在全面构建新型政商关系中实现亲清统一，健全细化政商交往规范，既要防止以“亲”为名违规吃喝、勾肩搭背、搞“小圈子”，又要防止以“清”为名不担当、不作为，切实推动领导干部坦荡真诚与企业打交道、真心实意为群众解难题。在严管和厚爱相结合中激励干部担当作为，精准落实“三个区分开来”，加大容错纠错力度，严查诬告陷害行为，做好澄清正名工作，激励广大党员干部在推动发展、务实为民上更加主动担当、积极作为，不断营造良好的发展环境。