“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。换届风气是党风政风的“风向标”，直接反映地方从政环境、政治生态，切实关系换届工作成败。要确保换届风清气正，防止跑官要官、买官卖官、拉票贿选、干扰换届秩序等“破窗理论”问题发生，关键在严明纪律。只有把铁的纪律规矩挺在前面，做到早教育、立标尺、严查处，以零容忍、零懈怠的态度坚决抵制各种歪风邪气，才能驱散乌烟瘴气、遏制不正之风，换出干劲、换出活力、换出风清气正的好生态。

“早”教育，争做换届纪律的“明白人”。强化换届纪律宣传，做到早教育、早警示、早预防。领导干部只有对纪律规矩做到心中有数、入脑入心，才能心中有戒，始终绷紧纪律这根弦。为此，广泛开展换届纪律的学习宣传和警示教育活动，印制换届纪律要求宣传资料，教育引导广大党员干部认真学习，严格遵守换届工作的法律、法规和纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，正确行使民主权利，牢记中央要求的“九个严禁、九个一律”换届纪律规定，真正做到在换届过程中心有所畏、言有所戒、行有所止，“不越雷池一步”。

“立”标尺，架起换届纪律的“高压线”。中纪委和中组部联合下发的“九条禁令”，提出了十分明确的目标要求，即绘出思路清措施实的好蓝图、选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌。这四句话阐明了换届工作的基本遵循，立起了检验换届的刚性标尺，为做好换届工作拉直了“高压线”。各级党组织要全面严明党的政治纪律和政治规矩，打好“预防针”；抓好制度建设，严格选举程序，明确用人导向，筑牢“防火墙”；坚决有力刷新吏治，强化监督检查，落实“三个责任”，避免方向迷失、立场不稳、制度不严、行为失范；还要织好织密“监督网”，拓宽换届监督渠道，通过设立专门网站、举报信箱等，通过千万双眼睛“紧盯”，让搞不正之风者无处藏身，构筑起立体的、牢靠的换届纪律防线。

“严”查处，对违纪违法行为“零容忍”。多角度监督检查，让换届在阳光下运行。建立横到边、纵到底的责任监督机制，采取现场督查、专项巡察、明察暗访、电话随机抽查等多种方式，加大对换届纪律的监督检查，派驻纪检监察干部参与换届全过程，把换届工作置于有效监督之下。针对干部提名推荐、考察、公示和换届选举等各个环节，强化全程监督、同步监督，积极拓宽群众监督举报渠道，建立健全组织监督、制度监督、民主监督三条防线，坚持查处到人、追究到人、问责到人，发挥“一案双查”制度的威力，以严格的纪律约束，提高干部选拔任用的公信度，确保选出的干部党委满意、干部信服、群众认可。