为抓好春季招聘黄金期，压实就业工作责任，推动毕业生就业工作提质增效。3月12日，艺术学院召开春季学期就业工作促进会，学院党政领导班子、各系主任、各研究所所长及全体毕业班辅导员参加会议。

会上，就业辅导员朱敏汇报2026届毕业生的就业状态、求职意向，明确后续帮扶工作重点。各系主任、研究所所长结合各专业特点，针对当前毕业生就业工作现状，提出存在的难点问题，并围绕问题展开深入交流，为后续就业工作推进提供思路。

院长陈淑飞作工作部署，提出三点明确要求。一是要清醒认识当前就业形势的严峻性，全体教职工需增强责任意识，将就业工作作为重点任务抓实抓细。二是要强化责任落实，精准开展帮扶，将就业指导与毕业设计深度融合，专业老师在指导毕设过程中为学生提供一对一就业帮扶，辅导员建立毕业生动态跟踪机制，对未就业及就业困难学生分类施策、重点帮扶。三是要聚焦高质量就业，全体教职工充分发挥自身资源优势，积极挖掘社会资源、拓宽就业渠道，同时引导学生树立正确就业观，拓宽就业视野。

学院党委书记盛红梅强调，就业工作是学院人才培养的重要环节，全体参会人员要统一思想、凝聚共识，形成全员参与的就业工作格局，细化分工、协同推进，确保各项就业举措落地见效。

此次会议进一步明确了学院春季学期就业工作的方向和重点，凝聚了工作合力。下一步，艺术学院将以此次会议为契机，持续强化就业指导服务，精准发力、务实推进，全力助力毕业生实现更高质量就业。

审稿：盛红梅

编辑：李嘉麒

终审：李   展