2018年，和平校区管理处工会在学校工会、和平校区党总支的领导下，在管理处广大会员的支持下，较好的完成了各方面的工作。

下面，我将从加强自身建设，提高履职能力；落实重点工作，开展系列活动；关心职工生活，增强工会凝聚力；围绕重点工作，为学校发展贡献力量；存在的主要问题及改进措施等五个方面汇报如下：

一、加强自身建设，提高履职能力

1.管理处党总支高度重视和支持工会工作，为工会工作的开展提供坚强的组织保障。2018年召开了2次专题会议，研究解决工会工作遇到的实际困难和问题，为工会履职创造更好条件。

2.积极组织、动员工会会员参加总支系列党建活动，自觉加强工会作风建设、能力建设、组织建设、队伍建设，着力提升工会工作效能和为教职工服务的能力。       3.注重会员的学习教育，提升会员的思想政治素质。一是开展了十九大精神、学校第三次党代会精神、中国工会十七大精神的专题学习活动。二是组织学习了《山东省基层工会经费收支管理实施细则》《山东建筑大学职工福利经费使用管理办法》《山东建筑大学工会工作条例》等工会文件。

二、落实重点工作，开展系列活动

1.开展师德建设教育月活动

根据学校工会《关于在全校教职工中开展师德建设教育月活动的通知》精神，管理处工会高度重视、突出特色，采取师德教育与思想政治教育相结合、师德教育与工会具体工作相结合、师德教育与师德建设其他方面相结合等方式，开展了师德教育活动。其中，幼儿园举办的2018年幼儿教师师德演讲比赛是管理处系列师德教育活动的亮点。

2.组团参加学校第八届一次“双代会”

在会议召开前期，一是严格程序和要求，进行代表选举。二是广泛征求会员意见建议。在会议召开期间，和平校区管理处代表团三名代表积极献言献策，认真聆听会议报告，切实履行代表职责。在会议结束之后，召开全体会员会议，通报会议有关情况，组织会员学习学校行政工作报告和工会工作报告。

3.热心社会公益，积极奉献爱心，响应工会号召组织广大教工会员开展“爱心一日捐”活动。共捐款1400元。

4.组织女教工参加我校“三八妇女活动月”期间举办的女教职工健步走比赛活动。    5.组织教工参加2018年教工田径运动会。

6.组织会员参加幼儿园举办的庆“六一”、庆春节等系列活动

三、关心职工生活，增强工会凝聚力

一是根据学校职工福利经费使用管理办法，按时、足额发放会员福利。二是积极配合校医院，圆满完成教工健康查体的组织工作。三是开展送温暖工程，探望、慰问生病住院教工和退休职工六人次。四是组织3名会员填报《山东省教育基金会教工资助申请表》。五是为女会员发放三八妇女节节日慰问品。六是组织单身教职工参加驻济高校单身教职工联谊活动。八是在供暖初期，深入会员家庭，了解供暖情况，及时解决问题。    四、围绕重点工作，为学校发展贡献力量

2018年，管理处广大工会会员能够立足工作岗位，切实履职尽责，为学校发展做了一定贡献。一是积极推进物业社会化改革。二是大力开展住户室内采暖系统分户改造。三是筹建并启用幼儿园新园区。四是助推政府“拆违拆临”行动。五是升级改造老旧小区。六是开展校区综合治理，提升安全防范能力。七是多措并举，提升服务保障水平。八是积极落实第八届一次“双代会”的意见建议性提案和立案提案。

五、存在的主要问题及改进措施

存在的主要问题，一是工会经费严重不足，严重制约了工会在职工权益维护、职工继续教育和文娱活动开展等方面的工作，尤其是影响了文娱活动的开展，工会发挥的“娘家人”作用和“贴心人”作用与职工的期望尚有差距。二是工会工作的主动性及服务意识有待于进一步提高。

改进措施，关于第一个工会经费严重不足的问题，在管理处范围内恐无法解决，建议学校工会拨发活动经费。关于第二个问题，将借力“两学一做”常态化制度化学习教育，以加强工会自身建设为重点，全面推进管理处工会的履职能力和服务水平。    最后，感谢学校工会和各部门工会对和平校区管理处的关注和支持，谢谢大家！

          2018年12月19日

         和平校区管理处工会