为积极应对严峻的就业形势，加快学院2025届毕业生就业工作进程，切实提升毕业生就业质量。3月17日，材料学院在科技工程馆110举行了2025届毕业生就业工作推进会，学院领导班子成员、各系（实验室）党支部书记、主任及副主任、毕业班班主任以及毕业班辅导员参加会议，会议由学院党委副书记侯振华主持。

会议首先由毕业班辅导员通报了各系2025届毕业生的就业、考研上线、未就业学生情况等信息。

学院党委副书记侯振华传达了教育部2025届全国高校毕业生就业重点工作推进视频会议精神和学校对2025届毕业生就业工作有关要求，对学院2025届毕业生面临严峻的就业形势进行了分析，对今后推进学生就业工作高质量完成就业目标提出了具体要求并做出安排部署。

各系主任立足实际，提出要深化校企合作，拓展实习实训平台，强化学生专业实践能力培养，切实提升毕业生就业竞争力。

学院院长赵品晖就全面落实2025届毕业生的就业工作提出了四点要求。一是要提高认识，增强责任感和使命感，将就业工作作为学院的重要工作来抓；二是要坚持全员参与，各部门要密切配合，充分调度学院老师的主动性和积极性，形成就业合力，扛牢压实就业工作责任；三是要加强就业引导，转变毕业生择业观念，提升求职能力；四是整合资源、拓宽渠道，深化访企拓岗行动，搭建精准高效的就业信息服务平台，多维度推进就业落实。

最后，学院党委书记尚金钊作总结发言。学生就业关乎学院的招生和学科专业发展，更是学院办学质量的重要体现。面对当前就业形势的挑战，全院需统一思想认识、强化责任担当，通过多方协同联动、精准施策发力，全面深化就业指导服务，全力以赴促就业。

本次会议为2025届毕业生就业工作明确了方向与路径，凝聚了思想共识。学院将以此次推进会为契机，持续深化访企拓岗专项行动，加强生涯发展与就业指导服务体系建设，多措并举拓宽就业渠道，多维度促进毕业生更充分更高质量就业。

编辑：孙硕

初审：薛苏

复审：侯振华

终审：尚金钊