一、企业简介
隆基集团位于龙口市西城区,始建于1971年,截至今年5月,即将迎来五十周年华诞。我们是一家致力于汽车制动部件开发、生产、销售为一体的高新技术企业,集团下设六家子公司。其中控股子公司“隆基机械”(股票代码:002363)为深市上市公司。集团公司占地68万平方米,员工3000多名,产品涵盖车用制动盘、制动毂、制动钳、刹车片、轮毂及气泵、水泵、机油泵等八大门类、,国外远销欧美、中东等50多个国家和地区,国内主要为各大知名汽车厂OEM配套,是国内规模最大、产品型号最多的汽车制动部件生产和出口企业之一。
二、发展前景
隆基集团是汽车制动毂、制动盘国标的主要起草单位和参与起草单位,并参与了多个国家标准、行业标准的制定工作。公司拥有一支实力雄厚的科技研发团队,先后引进国家工程院院士、院士工作团队及千人计划专家、泰山产业领军人才等,开发和研制节能环保型产品;公司先后成立了业内领先的“制动部件数字化设计与高端制造技术研究所”、“汽车制动器件工程技术研究中心”、“省级技术中心”、“院士工作站”和“博士后创新实践基地”等,目前已取得几十项国家专利和科技成果。
被国家工信部授予“绿色工厂”荣誉称号;并先后荣获“中国汽车零部件百强企业”、“中国绿色铸造示范企业”、“中国海关高级认证企业”和“山东省制造业高端品牌培育企业”、“山东省制造业单项冠军企业”、“山东民营企业100强”、“山东高端装备制造业领军民营企业十强”、“省级文明单位”等荣誉称号;公司产品被授予“山东优质品牌”和“山东知名品牌”等等。
三、招聘岗位
1、普工类:主要分为三大类,铸造、加工、涂装。
铸造岗位:熔炼、浇铸、造型、制芯、砂处理、抛丸机挂件、修芯、修型等;
加工岗位:数控机床、自动线、加工中心、完工检验、平衡机床、中原量仪等;
涂装岗位:喷漆、打字、外检、包盒、清洗、上件、下件。
招聘条件:推荐男18—50周岁,女18—45周岁优先从事以上岗位;初中及以上学历;身体健康,遵纪守法;有行业经验者放宽录用条件。
相关待遇:试用期为7-30天不等,试用期后实行的是计件工资,铸造工资范围大致为6500-10000元左右;数控工资范围大致为6000-10000元左右;涂装岗位大致为4000-6000元左右,每月20日准时发放工资。
2、专业人才
产品设计工程师、工艺工程师、材料工程师、铸造工程师、检测工程师、销售、国际贸易、IT支持,详细的岗位职责如下:
职位名称 |
学历 |
岗位职责和要求 |
产品设计工程师 |
本科 |
1、负责与分管项目/客户进行技术沟通,识别顾客需求和期望并参与评审开发可行性 2、负责新产品的结构设计,结构优化以及输出产品图纸、技术规范、产品开发大日程等 3、负责所负责产品的来样测绘及来图转化工作,保证图纸正确、规范 4、负责所属范围内作业标准/指导书的编制、更新、监督下发工作 |
工艺(设计/改进)工程师 |
本科 |
1、负责按流程进行产品工装、检具等的设计开发、校对、审核工作,按时、准确下发图纸。 2、负责加工工艺的编制、校对,提交会签,工艺路线及参数满足产品质量要求并适于车间操作。 3、负责跟踪新产品的试制验证过程,保证按进度要求完成并提供准确的试验数据。 负责按流程进行加工工艺、工装、检具图纸及相关文件的更改。 |
(铸造)材料工程师 |
本科 |
1、负责铸造新产品材料方面的跟踪试制,确保样品合格 2、负责新材料的试制、推广工作 3、负责铸造车间每日配料调整,保证材质符合客户要求 4、负责铸造车间产品材质进行监督分析,并提出整改意见 5、负责铸造车间熔炼作业指导书的编制、更改工作 |
铸造(工艺)工程师 |
本科 |
1、负责对制动盘结构设计做CAE分析,提交分析报告。(指定人员) 2、负责按设计规范要求进行产品的模具设计、工艺设计、校对、审核工作,按时、准确下发图纸。 3、负责铸造过程的试制跟踪,保证按进度要求完成并提供准确的试验数据。 4、负责毛坯尺寸检测,毛坯工艺出品率的确认工作。 5、负责铸造模流分析,提交分析报告。 |
检测试验工程师 |
本科 |
1、负责按要求对所负责检测项目进行可行性评审。 2、负责本人操作的检测设备的正常运行,保证检测及时、数据准确、安全。 3、负责按维护保养要求对所负责设备进行日常点检、维护保养并记录。 4、负责编制所负责设备的操作规程、作业指导书的编写,不断完善作业标准。 5、负责对仪器设备易损件、耗材及时更换。 负责对本人操作的检测设备的数据备份工作,确保数据备份完整、安全。 6、负责按CNAS要求执行日常工作,保证检测中心体系资料的完整性、及时性、准确性。 |
销售 |
本科 |
1、负责所分管客户的订单、质量、技术等全部对接及现场服务工作。 2、负责分管客户的邮件信息、图纸信息、网站信息的传递、跟踪、回复工作 3、负责分管客户的新产品开发对接工作。 负责分管片区周边新客户信息的搜集、反馈、开发工作。 4、负责传递生产订单及评估预计订单计划。 5、负责与销售内勤沟通订单交付的数量及交付节点 6、负责协调、处理订单执行过程中的异常情况。 |
国际贸易 |
本科 |
1、负责新客户储备,收集新客户资源,识别意向客户,确定储备客户,识别目标客户并提交审批。 2、负责新客户开发,沟通目标客户,争取客户询价、沟通客户要求,商务谈判,争取签订合同(订单)。 3、负责确定顾客要求及业务流程,订单接收及合同评审。 4、负责编制销售计划,落实生产订单,安排发货并通知客户。 5、负责按公司规定做好货款回收工作。 6、负责售后服务,确保客户满意。 |
IT支持 |
本科 |
1、协助部长分析企业管理对IT的需求工作。 2、协助IT软件的方案设计、技术支持、项目选型、项目计划编制、项目验收工作。 3、负责IT软件实施、测试、上线。 4、负责IT软件后台维护、数据库备份及升级工作。 5、熟悉MySql或SQL数据库,JAVA或C++编程语言至少精通1门 |
技术员 |
本科 |
1、车间实习培养1-3个月 2、经过考核评估后到科研所试用 3、根据部门需求、个人特长,由公司统一分配至科研所下设六处,从事机械设计、工艺设计、工艺改进等技术类工作 4、熟悉机械类相关专业知识,熟悉基本的加工工艺流程 5、熟练使用运用二维、三维机械设计软件 6、具备CAE软件分析、泵类流体软件分析的使用和操作技能者优先 |
3、应届毕业生
专业需求:机械设计制造与自动化、车辆工程、交通运输、材料成型、冶金工程、测绘、市场营销、会计、国际贸易、IT、人力资源等专业毕业生;
未来实习结束后分配至机械设计、铸造材料、市场营销、国际贸易等管理岗位;应届毕业生试用期为3-6个月;大专试用期3500元,本科试用期3800元;硕士试用期6000元。211、985、专业人才试用期、薪资面议。
四、福利待遇
1.五险一金:为员工缴纳五险一金;
2.奖金补助:提供浮动奖金及各项补助
3.提供食宿:餐厅、单人间、夫妻间、集体宿舍
4.劳保用品:每年免费三套工装、安全用品
5.交通福利:免费班车、异地员工春节交通补助
6.车补房补:满足公司规定享受购车、购房补贴
7.培训晋升:系统化培训,助力员工职业晋升
8.文体活动:子女夏令营、歌舞晚会、户外拓展
9.节日福利:节日礼品,持续增添有益员工福利的项目
五、联系方式
人力资源部:0535-8881804;邮箱:ljrenshi@longjigroup.cn
联系人:栾18865529080,刘18865529081,王18865529082,赵18865529995。