公司简介：

中国葛洲坝集团第一工程有限公司（简称中国能建葛洲坝一公司），是世界500强企业——中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团的骨干成员企业，伴随着国家水利水电事业和基础设施建设不断发展壮大，是一家年营收规模超百亿，合同储备近千亿，立足国内、深耕亚非拉等海外市场的工程公司。

公司业务涵盖市政建筑（市政）、水利水电、综合交通（公路）、绿色建材（砂石骨料生产加工）、环境（含水务）、机场等。

公司自1970年创立以来，历经五十余年发展，取得了令世人瞩目的发展成绩，当前已步入新的高质量发展阶段。公司拥有近五十年的工程管理实践和技术积累，多项专业技术达到国际领先水平，拥有省级企业技术中心资格，是国家高新技术企业，设立院士工作站1个、省级工程技术研究中心1家，获国家科技进步奖2项，先后承建了一大批关系国计民生、代表时代进步的重大工程，荣获国家优质工程金奖、鲁班奖等省部级以上大奖40余项。公司2020年荣膺“全国文明单位”称号，并连续多年获评“全国优秀施工企业”“中国企业AAA最高信用等级”“湖北省文明单位”等荣誉，2020年、2022年荣获中国能建“最佳经济效益奖”，2022年荣获中国能建“人才管理优秀企业”奖（中国能建集团内仅四家单位获此殊荣）。

公司始终坚持发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源，牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，“乘能建之风，踏万重之浪”，我们真诚期待与您携手，同心筑梦、合作共赢，共创美好未来！

招聘信息：

招聘对象：

2024年国（境）内高校毕业的本、硕、博应届大学毕业生；

2023年7月1日-2024年7月31日期间毕业的国（境）外高校硕、博留学生。

招聘岗位及专业：

招聘条件：

1、学习成绩良好，专业知识扎实；

2、品行端正、遵规守纪；

3、积极、乐观、热爱生活；

4、身体健康，能适应岗位基本要求；

5、善于沟通、勇于担当，有志投身建筑行业；

6、中共党员(含预备党员)、学生干部、有专业相关实习或项目经历者优先。

招聘流程

1、网申：通过登录网申系统投递简历：

网申地址：http://campus.51job.com/cggcygs2024；

2、测评：网申投递简历后根据本人邮箱测评邀请链接完成测评；

3、宣讲：参加高校专场线下、线上宣讲会或双选会；招聘会现场也可进行线下简历投递，并通过测评系统完成测评（后附二维码）；

4、面试：参加公司组织的面试（线上或线下）；

5、录用：通过面试者发放offer，签订大学毕业生就业协议书。

工作地点

中国能源建设集团总部位于北京；中国葛洲坝集团股份公司总部位于武汉；

中国能建葛洲坝一公司总部位于宜昌（主要工作地点）：

国（境）内：

在建项目分布：广西、湖南、湖北、四川、海南、江苏、浙江等省份；

市场开发机构分布：上海、南京、南通、温州、佛山、惠州、南宁、桂林、汉口、长沙、南昌、九江、襄阳、宜昌、长春等城市；

国（境）外：阿根廷、柬埔寨、巴基斯坦、埃塞俄比亚、坦桑尼亚、刚果（金）等国家。

薪酬福利政策

提供具有行业竞争力的薪酬待遇：

岗位+绩效工资、高温津贴、艰苦地区津贴、通讯补贴、执业资格奖励等。

薪酬水平：

新入职本科毕业生年平均薪酬90000-160000元/人；

新入职硕士毕业生年平均薪酬100000-200000元/人；

博士研究生年薪酬不低于200000-250000元/人，并实行“一人一议”。

学历补贴：

部分高校毕业生每年发放10000-50000元/人学历补贴。

安家费：4000-10000元/人。

购房补贴：50000元-200000元/人。

完善的社会保险体系：“八险”、“两金”。

带薪休假：项目部员工每年集中带薪休假35天-60天。

福利政策：免费住宿、免费工装、生活补贴、出差补贴、职工福利体检等。

以上薪酬、福利待遇在员工全面履行劳动合同情况下执行。

职业发展：

青年人才专项培养计划：“双百工程”、“鲲鹏计划”、“成长之星”等。

项目管理人才“双百工程”：选拔培养100名项目管理骨干（每年）+100名项目管理年轻人才（每2年），毕业2-6年均有机会进入项目管理年轻人才“百人精英”计划营，通过专项培训、轮岗锻炼、交流学习、挂职锻炼等方式多措并举、分层分类、循序递进、精准培养大有作为的优秀人才。

“鲲鹏计划”：建设高水平人才发展梯队，针对高层次学历大学毕业生制定专项引进、培养方案，打造“卓越工程师”和骨干青年人才，给予员工广阔发展平台与空间、促进员工与公司发展同频共振。

“成长之星”：每2个月评选1名业务“成长之星”，遴选立足岗位、忠诚担当、实干巧干、业绩突出的榜样，持续培育、打造、选树业务系统标杆，营造浓厚学习氛围，激发人才互比互看互学动力，推进建设高质量人才队伍。

“四纵”“四横”人才发展通道：为员工量身打造纵向贯通、横向融通的“四通道四层次”的岗位体系，多岗级设计员工职业发展路径，全方位构建人才发展通道。

执业资格取证助力发展：公司与国内知名培训机构合作每年开展一级建造师、注册安全工程师、一级造价工程师以及BIM工程师等多种类执（职）业资格考前培训。取得相应执业资格后按公司要求注册，每年可享受优厚的执业资格奖励。

联系方式：

联系人：王老师

电 话：0717-6714641

邮 箱：ygsrzb@126.com

地 址：湖北省宜昌市东山大道54号，邮编：443002

网 址：http://www.cggc1.ceec.net.cn

审稿：桑文刚

编审：王会蒙

终审：孟飞