世界500强太平洋建设集团

2023届校园招聘简章

一、集团简介

太平洋建设始建于1986年，前身为淮安引江建筑工程有限公司。1995年，引江公司全面完成集团化组建，并正式更名为太平洋建设集团有限公司。集团连续9年入选世界500强，蝉联全球建筑业私企第一，2022年《财富》世界500强位列150位。
三十多年来，太平洋建设专注于基础设施的投资、建设与管理，在中国城市化、城镇化、城乡一体化的进程中，太平洋建设融资源、智慧、资本于一体，是中国最大的城市经营商。集团在国内首创BT模式，并以BT、BTO、FEPCO等形式直接参与1000多个市县、3000多个园区的投资、建设与管理。先后参加了沪宁、沪珠、京沪、京港、连霍等高速公路，以及江阴长江大桥、南京地铁、太湖整治、兰州新区、兰州新城、大理海东新城、滇中产业新区、贵安新区、肇庆新区、海南美安科技新城等多项国家、省重点工程建设。

二、“太学仕”人才计划

“太学仕”人才计划是集团董事局主席严昊先生亲自提出的集团战略，旨在打造一支带有太平洋建设自身基因的专业化管理团队，自2011年至今已经实施了11年。目前，十一期数以千计的同学走上岗位，在全国各地的岗位磨练成长，正以全面的管理理念和丰富的实战经验，为企业的发展注入源源不断的动力。

2023年，“太学仕”十二期，虚席以待。

三、岗位需求

四、岗位职责

工程管培生

岗位职责：

1、按照专业方向的不同、安排与之匹配的岗位（施工、测量、资料等）；

2、配合项目技术总工，做好安全生产工作；

3、提供轮岗、专业培训等方式，培养管培生综合性工作能力；

4、提供双向发展空间。横向：由技术岗向管理岗位转变。纵向：技术员（级别）—技术主管—生计科长—项目总工—项目经理。

市场经营岗（对外岗位,做政府关系）：

职责描述：

1、配合公司领导进行政府项目洽谈、对接工作；

2、独立拓展经营工作，维护集团已有的相关政府资源，延伸衍生新的资源人脉；

3、对每次活动做对接情况记录，把对接人联系方式做存档；

4、负责区域项目拓展，产业资源对接，推动新项目落地；

5、负责公司召开的会议、活动组织与主持工作；

6、协助领导开展日常的项目经营管理工作；

7、男生：180cm以上，女生：165cm以上，形象气质佳，善于沟通表达，社牛不怯场，有才艺最佳；

8、发展路径：经营专员—市场经理—区域总裁—经营中心总经理—集团董事局主席/副主席

五、薪酬福利

1、月薪7000-10000元，综合年薪10-15万元，视各岗位具体情况而定。

2、公司有完善的晋升渠道，为应届生职场保驾护航，为员工发展提供更多、更快的专业通道；

3、五险一金、驻外补贴、电话补助、年节福利、年度体检等；

4、驻外工作岗位免费提供食宿。

五、联系方式

联系电话：郭女士 13582791538

简历投递邮箱：guosai@cpcg.com.cn

公司地址：北京市通州区科创东二街壹号总部51栋太平洋建设

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