近日，学校举办线上就业指导师资培训，进一步提高就业工作队伍尤其是工作年限较短辅导员的就业指导和授课水平，以应对新冠肺炎疫情带来的就业形势严峻、毕业生求职困难等新挑战。招生就业工作处有关人员，学院部分党委副书记、团委书记、就业辅导员、毕业班辅导员、本学期讲授就业指导课的辅导员等共计84人参加培训，其中含就业工作年限2年以内的47人。
培训采取线上形式进行，由《职业》杂志咨询栏目顾问、特约嘉宾培训讲师刘琳琳，亨通集团亨通管理员学院执行院长姜骏主讲，讲师从“用人单位的招聘流程与本质”出发解析“学生的求职过程”，帮助学生一步步界定目标岗位，目标岗位的工作分析，胜任力素质模型的搭建—简历与面试的评分/评价标准是如何明确的，简历的撰写和修改策略等10个主题分享，并根据反馈的12个问题逐一讲解，整个培训紧凑充实，理论与实践结合紧密。
培训采取自愿报名的方式，总时长达16.5个小时，教师积极参与听讲和答题，经严格考勤和考核，84人全部合格，培训后台数据显示，目前有49人学习时长在20个小时以上，占参加培训人数的58.33%，11人学习时长在30个小时以上，占参加培训人数的13.10%。近期，学校将采取培训启示分享等方式，进一步巩固培训效果，将培训收获应用到实实在在的就业工作创新中，应用到就业指导课授课中，应用到指导毕业生求职签约中，促进学校毕业生就业工作取得新的进展。
审稿：孙官耀
编审：牟永念
终审：刘运动
