新冠肺炎疫情防控期间，机电工程学院高度重视2020届毕业生就业情况，为有效降低因暂停校园现场招聘对毕业生求职就业带来的影响，学院认真贯彻落实“全省稳就业工作电视会议”精神和学校有关文件要求，以“‘云’指导+‘网’招聘”的方式千方百计为毕业生搭建就业服务平台，全力做好疫情防控期间和全年毕业生就业工作。
疫情防控期间，为进一步加强对学院就业工作的领导和统筹协调，凝聚就业工作各方面合力，学院成立了学院就业工作领导小组。同时，通过党政联席会进一步落实2020届毕业生就业责任人和动态管理工作，明确责任分工。依托学院全员育人平台，联合全域导师、毕业生辅导员、就业辅导员积极开展线上面试就业指导、专题讲座和在线咨询等“云”指导和就业“一对一”帮扶工作。另外，针对特殊困难群体学生就业问题，学院就业帮扶小组与学生“云”上沟通、交流，帮助毕业生缓解焦虑情绪，减轻压力，平和心态，确保稳定就业。
面对新冠肺炎疫情，学院还利用各种网络平台陆续发出《致用人单位的一封信》和《致毕业生的一封信》，鼓励用人单位和毕业生通过网络、视频等方式开展简历投递、宣讲面试等招聘活动。学院在用人单位中开展了“关于疫情期间‘空中宣讲会’开展情况”的调研，针对部分单位招聘进展明显缓慢、数量有所下降和观望状态，学院主动与就业单位联系，积极邀请其参加学院“空中宣讲会”，并积极拓展“网”上用人单位资源，扩充“网”上招聘信息发布数量，全力确保招聘工作的顺利进行。同时，学院积极落实学校工作要求，认真做好4月9日学校“机械、材料类春季‘空中双选会’”。截止目前，已报名单位122家，已审核通过单位105家，招聘需求2768人，后续单位审核和毕业生动员参会正在有序进行中。
机电工程学院毕业生就业服务体系已在多次毕业生就业实践中得到科学验证，此次毕业生“云”指导+“网”招聘工作方式，更加符合当前疫情形势。下一步，学院将继续认真贯彻落实学校就业方针，弘扬优良学风，坚持严明纪律，切实做到全面动员、全员参与、全员指导，把人才优势发挥到最大化，助力学院毕业生更高质量、更充分就业。
审稿：卞 梅
编审：牟永念
终审：刘运动
