学生工作部（人民武装部、学生心理健康教育中心）2022年工作要点
第一部分 总体思路
2022年，我校学生工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，以学生全面发展为目标，继续立足“四个坚持”，推进实施“三全育人”，形成“精心教育，精细管理，精致服务，精准评价”为核心的学生工作“四维一体”育人格局。
2022年，将充分发挥“两考核一评价”的指挥棒作用，继续重点做好“四个突破”、“四个强化”，以“严、真、细、实、快”的作风狠抓落实，全力推动学生工作取得新成效，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
“两考核一评价”即学院学生工作考核、辅导员绩效考核、学生综合素质评价。
“四个坚持”即坚持强化学习，坚持结果导向，坚持转变作风，坚持守正创新。
“四维一体”育人格局即思想育人，管理育人，服务育人，全过程育人。
“四个突破”即做到思想引领、学风建设、基础管理、队伍建设新突破。
“四个强化”即强化国防教育、心理健康、公寓文化、资助服务。
第二部分 突破重点工作
以重点工作为抓手，整合资源，协同育人，加强全过程管理，推动整体工作提质增效。
一、强化思想引领，继续在实效上求突破
1.突出重点教育项目。落实迎接学习宣传党的二十大专项行动要求；以“四史”教育为主线，继续打造“筑基讲坛”育人品牌；深挖开学、毕业、节庆等典礼育人功能，构建入学、升级、离校教育一体化育人机制；开展优秀学生党员示范展示活动；加强民族学生爱国主义、民族团结教育；形成常态化家访机制；定期开展学生思想动态调研。
2.提升网络育人质量。持续做好“学在建大”微信公众号运营，深化易班内涵建设，构建“学在建大+易班+两微一端”新媒体矩阵；发挥中国大学生在线、全国高校思想政治工作网育人功能，一体化推进线下线上思政育人。
3.抓实示范推广成效。强化学院特色工作、辅导员精品项目、班主任作用发挥、学生学业规划等方面的典型培育、示范推广，进一步完善“一院一特色、一人一精品、一师一导航、一生一规划”育人体系。
二、长抓学风建设，继续在质量上求突破
4.提升综合素质评价效能。强化综合评价学风导向，落实学院层面《本科生综合素质评价办法实施细则》制定，完善学生综合素质评价体系；建立学生德智体美劳综合评价数据库，强化精准评价与数据应用。
5.营造浓厚氛围。严格课堂、晚自习考勤，规范考研自习室管理；严肃考风考纪，开展诚信考试教育；开展优秀学子、宿舍、班集体等先进典型评选与宣传，启动首届“最美大学生”评选活动，突出“学子榜样”示范。
6.强化针对性举措。定期开展学风状况调研；倡导“同辈助学”学业帮扶，促进研究生与本科生、本科生与本科生共同成长；推行“名师导航”，发挥班主任学业导航作用。
三、严抓基础管理，继续在风貌上求突破
7.强化基础文明养成。继续坚持“反复抓、抓反复”，推行“日检查、周排名、月通报、年考核”工作法，抓实“六项基础管理”，形成管理闭环；开展校规校纪、安全文明教育；严格违纪学生处分处理，强化对重点学生的教育管理。
8.做好安全维稳工作。严格落实疫情防控有关要求；及时了解学生需求，消除舆情隐患；进一步规范有关突发事件应急处置程序，提升应急处突能力；实行毕业季等特殊时点的值班值守机制；完善学生安全信息员制度；做好重点关注学生的排查建档。
9.提升信息化水平。进一步发挥学生教育管理大数据作用，完善学生工作信息化机制；实现学生离校、返校等数据的高效统计；开发（完善）新生报到和毕业生离校等系统。
四、狠抓队伍建设，继续在作风上求突破
10.加强自身建设。从严抓好部门政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、党风廉政建设，从严落实中央八项规定，严格落实意识形态工作要求，用好监督执纪“四种形态”。抓好党支部建设，对照标准抓党建；执行党支部议事规则，做好工作结合，确保党建工作落实见效；进一步规范工作程序，提升工作效率，提高服务意识，落实“首问负责”，力戒形式主义、官僚主义，打造精干高效学工队伍，力促各项工作再上新台阶。
11.强化激励保障机制。出台《关于进一步加强辅导员队伍建设的实施意见》；修订完善《学生工作考核办法》《辅导员绩效考核办法》；会同人事处依照相关程序修订思政系列职称评聘办法；继续推进本科生班主任制，建立党政干部、班主任、辅导员协同工作机制；及时推进落实辅导员到学生工作相关部门任职锻炼、科级辅导员选拔任用工作，优化辅导员选聘。
12.深化辅导员“培优计划”。搭建培训平台，启动“半月讲堂”，完善“4+1+X”培训体系，强化外出交流学习；搭建研讨平台，强化辅导员精品项目质量提升；搭建科研平台，创建辅导员工作室，开展优秀工作案例评选、学生工作科研立项；搭建展示平台，开展辅导员素质能力大赛等，力争在国家级、省级课题立项和评选中实现新突破。
13.加强山东高校辅导员工作研究及培训基地建设。建立规范化运行机制；加强与省内外有关机构和高校交流，建好专家库；办好第六届山东省高校辅导员素质能力大赛、新入职辅导员培训；承接其他有关省级活动。
第三部分 强化特色工作
以特色工作为切入，打造品牌，凝练特色，注重项目化管理，推动专项工作增光添色。
五、打造国防教育品牌，继续强化特色人民武装教育
14.聚力征兵目标任务完成。调整征兵工作着力点，结合考研、就业等对应届毕业生开展针对性征兵宣传，构建“校-院-班级”征兵宣传体系，力争征兵工作实现新突破。
15.加强国防教育品牌建设。改进新生军训工作；加强军事理论与实践课程品牌建设，组织军事理论课兼职教师培训研讨，建立军事理论课与思政育人协同育人机制；加强预备役大学生自律委员会训练指导，积极参加省市军事技能竞赛；营造校园爱军尚武氛围，开展“国防教育周”活动。
六、建强学生心理健康教育中心，继续强化特色心理健康教育
16.强化规范化运行。出台《关于进一步加强心理健康教育工作的实施意见》；升级改造学生心理健康教育中心，建立精准服务平台；探索建立心理专职教师联系学院制度，加强专兼职队伍专业培训与案例督导；探索建设二级学院心理工作站。
17.强化心理危机预防。完善心理危机预防和干预工作机制，建立医校合作便捷通道，建设心理危机预警信息库；健全学校-学院-班级-宿舍“四级”预警防控体系；规范开展心理咨询、心理测评；强化案例挖掘，坚持心理危机研判会制度。
18.强化心理知识普及。成立心理教研室，建设以心理健康必修课为主体，以网络微课、团体训练为补充的课程教学体系；开展“5.25”大学生心理健康节、心理健康文化月、“心晴讲堂”等品牌活动；开展“家长课堂”，强化家校协同。
七、拓展公寓文化空间，强化特色社区育人
19.强化管理标准化。严抓消防、用电安全，深化每月一“练”；借助“公寓闸机+无感抓拍+人员排查”，严查晚归不归，掌握学生动向，抓实公寓平安建设。
20.强化服务提升。发挥学生社区“一站式”综合服务中心作用，构建服务信息“超市”；继续推广服务意见“一码通”；完善网格化管理，畅通沟通渠道；落实宿舍环境改善计划。
21.打造社区彩虹文化。以“五进”工程为载体，深化宿舍文化、宿舍园区文化建设；开展“彩虹文化节”“寓情笔记”等原创品牌活动。
八、深化精准资助建设，继续强化特色资助育人
22.加强精准资助。推进家庭经济困难学生认定系统及学生资助精准信息平台建设和应用；综合运用“奖、勤、贷、助、补、减、免”，构建资助对象、标准、资金分配和发放协调联动的精准资助工作体系。
23.深化育人导向。注重“扶困”与“扶智、扶志”并行，围绕“资困·励志·强能·善施”四位一体的资困育人体系，继续开展“心连心资助文化节”“励志强能训练营”等品牌育人活动，促进学生全面成长。
24.加强山东省学生资助学会平台建设。围绕山东省学生资助管理中心重点工作，在全省资助工作系统开展理论研究、互动交流、专题培训、案例展示等活动。
