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副教授及以下岗位首次聘用任职条件

作者:暂无    2013-04-25 00:00   点击:[]


一、任职条件

(一)副教授一级岗位选聘条件

需要满足以下两个条件:

1.任职年限:任现职满10年以上。

2.竞聘副教授一级,除满足任职年限与基本任职条件外,任现职、2008年3月至2012年12月完成的教学科研成果还需要符合下列条件之一:

(1)主持或参加省部级科研项目(前四位)或厅局级科研项目(前三位)且到校纵向经费不少于0.5万元,或主持横向课题且到校横向研究经费不少于2万元;主持或参加国家级教学项目(前四位)或省部级教学项目(前三位)或厅局级教学项目(前两位),且到校研究经费不少于0.5万元;或主持校级教学或科研项目且结题。

(2)获得国家级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(所有成员)、二等奖(所有成员)、三等奖(前四位);或获得省部级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(所有成员)、二等奖(前四位)、三等奖(前三位);或获得厅局级科研奖励一等奖(前三位)、二等奖(前二位)、三等奖(首位),或者获得校级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(前两位)、二等奖(首位),或指导本科生获得校级(含)以上优秀学士学位论文。

(3)任期内以第一作者发表被CSSCI收录的本专业论文1篇;或在外语类期刊发表文章1篇,或在正式学术刊物上公开发表本专业论文3篇。

(4)以第一、二作者在省级(含)以上出版社出版本专业学术著作1部;或以第一、二作者在省级(含)以上出版社主编出版本专业高等学校教材1部。

(5)主持或参加省级质量工程建设项目,或者主持或参加校级质量工程建设项目(前五位)。

(二)副教授二级选聘条件

需要满足以下两个条件:

1.任职年限:任现职满5年以上。

2.竞聘副教授二级,除满足任职年限与基本任职条件外,任现职、2008年3月至2012年12月完成的教学科研成果还需要符合下列条件之一:

(1)主持或参加省部级科研项目(所有人员)或厅局级科研项目(前五位),且到校纵向研究经费不少于0.5万元;或主持横向课题且到校横向研究经费不少于2万元;主持或参加国家级教学项目或省部级项目,或厅局级教学项目(前五位),且到校研究经费不少于0.5万元;或上述三项有两项经费均不少于各单项的一半;或主持校级教学或研究项目且结题。

(2)获得省部级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(所有人员)、二等奖(前五位)、三等奖(前三位);或获得厅局级教学或科研奖励一等奖(所有人员)、二等奖(前四位)、三等奖(前两位);或指导本科生获得校级(含)以上优秀学士学位论文。

(3)任期内以第一作者发表的学术论文被CSSCI收录的本专业论文1篇;或在正式学术刊物公开发表本专业论文3篇,其中核心期刊论文不少于1篇。

(4)以第一、二作者在省级(含)以上出版社出版学术著作1部;或以第一、二作者在省级(含)以上出版社出版主编高等学校教材1部。

(5)承担省级质量工程建设项目(所有成员)或者主持校级质量工程建设项目(前三位)。

(三)讲师一级岗位选聘条件

需要满足以下两个条件:

1.任职年限:任现职满六年以上。

2.竞聘讲师一级,除满足任职年限与基本任职条件外,任现职、2008年3月至2012年12月完成的教学科研成果还需要符合下列条件之一:

(1)主持或参加省部级教学或科研项目(所有成员)或厅局级教学或科研项目(前五位);或校级教学或科研项目(前三位)。

(2) 获得省部级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(所有成员)、二等奖(前六位)、三等奖(前四位);或获得厅局级科研奖励一等奖(前五位)、二等奖(前三位)、三等奖(前两位),或者获得校级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(前三位)、二等奖(前两位)。

(3)任期内以第一作者发表被CSSCI收录的本专业论文1篇;或在外语类期刊发表文章1篇,或在正式学术刊物上公开发表本专业论文2篇。

(4)以第一、二作者在省级(含)以上出版社出版本专业学术著作1部;或以第一、二作者在省级(含)以上出版社主编出版本专业高等学校教材1部。

(5)承担省级质量工程建设项目(前六位),或者主持校级质量工程建设项目(前四位)。

(6)指导学生获得校级及以上优秀学位论文;或省级及以上大赛奖励二等奖(含)以上。

(7)省级讲课比赛三等奖以上,校级讲课比赛二等奖以上。

(二)讲师二级岗位选聘条件

需要满足以下两个条件:

1.任职年限:任现职满4年以上。

2.竞聘讲师二级,除满足任职年限与基本任职条件外,任现职、2008年3月至2012年12月完成的教学科研成果还需要符合下列条件之一:

(1)主持或参加省部级教学或科研项目(前六位)或厅局级教学或科研项目(前五位);或校级教学或科研项目(前四位)。

(2)获得省部级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(前八位)、二等奖(前六位)、三等奖(前四位);或获得厅局级科研奖励或优秀教学成果奖一等奖(前五位)、二等奖(前三位)、三等奖(前两位),或者获得校级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(前三位)、二等奖(前两位)、三等奖(首位)。

(3)任期内以第一作者发表被CSSCI收录的本专业论文1篇;或在外语类期刊发表文章1篇,或在正式学术刊物上公开发表本专业论文2篇。

(4)以第一、二作者在省级(含)以上出版社出版本专业学术著作1部;或以第一、二作者在省级(含)以上出版社主编出版本专业高等学校教材1部。

(5)承担省级质量工程建设项目(前六位),或者主持校级质量工程建设项目(前三位)。

(6)指导学生获得校级及以上优秀学位论文;或省级及以上大赛奖励二等奖(含)以上。

  (7)省级讲课比赛三等奖以上,校级讲课比赛二等奖以上。

二、任期业绩目标

(一)副教授一级岗位

任期内,完成下列教学与科研业绩之二:

1.主持或参加国家级科研项目(前五位)或省部级科研项目(前四位)或厅局级科研项目(前三位),且到校纵向研究经费不少于1万元;或到校横向研究经费不少于2万元;主持或为主参加国家级教学研究项目(前四位)或省部级教学研究项目(前三位),且到校研究经费不少于1万元;或上述三项有两项经费均不少于各单项的一半;或主持校级教学或科研项目。

2.获得国家级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(前六位)、二等奖(前五位)、三等奖(前四位);或获得省部级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(前五位)、二等奖(前四位)、三等奖(前三位);或获得厅局级科研奖励一等奖(前三位)、二等奖(前二位)、三等奖(首位);或指导本科生获得山东省优秀学士学位论文。

3.任期内以第一作者发表的本专业学术论文,发表在国家一级学报或国家一级学会主办的影响因子排在本学科首位的学术刊物上的论文1篇;或被CSSCI收录的论文2篇;或公开发表在正式学术刊物的论文3篇,其中核心期刊论文不少于2篇。

4.以第一、二作者在省级(含)以上出版社出版本专业学术著作1部;或以第一、二作者在省级(含)以上出版社主编出版本专业高等学校教材1部。

5.承担省级质量工程建设项目(前四位);或承担校级质量工程建设项目(前三位)。

(二)副教授二级岗位

任期内,完成下列教学与科研业绩之二:

1.主持或参加国家级科研项目(所有成员)或省部级科研项目(前五位)或厅局级科研项目(前三位),且到校纵向研究经费不少于1万元;或到校横向研究经费不少于2万元;主持或参加国家级教学研究项目(所有成员)或省部级教学研究项目(前五位),且到校研究经费不少于1万元;或上述三项有两项经费均不少于各单项的一半;或主持校级教学或科研项目。

2.获得国家级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(所有成员)、二等奖(所有成员)、三等奖(前五位);或获得省部级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(所有成员)、二等奖(前四位)、三等奖(前三位);或获得厅局级科研奖励一等奖(前三位)、二等奖(前二位)、三等奖(首位);或指导本科生获得山东省优秀学士学位论文。

3.任期内以第一作者发表的本专业学术论文,发表在国家一级学报或国家一级学会主办的影响因子排在本学科首位的学术刊物上的论文1篇;或CSSCI收录的论文2篇;或公开发表在正式学术刊物的论文3篇,其中核心期刊论文不少于2篇。

4.以第一、二作者在省级(含)以上出版社出版学术著作1部;或以第一、二作者在省级(含)以上出版社主编出版高等学校教材1部。

5.承担或参加省级质量工程建设项目(所有成员);或承担校级质量工程建设项目(前四位)。

(三)副教授三级岗位

任期内,完成下列教学与科研业绩之二:

1.主持或参加国家级科研项目(所有成员)或省部级科研项目(所有成员)或厅局级科研项目(前五位),且到校纵向研究经费不少于1万元;或到校横向研究经费不少于2万元;主持或为主参加国家级教学研究项目(所有成员)或省部级教学研究项目(前五位),且到校研究经费不少于1万元;或上述三项有两项经费均不少于各单项的一半;或主持校级教学或科研项目。

2.获得国家级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(所有成员)、二等奖(所有成员)、三等奖(前六位);或获得省部级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(所有成员)、二等奖(所有成员)、三等奖(前五位);或获得厅局级科研奖励一等奖(前三位)、二等奖(前二位)、三等奖(首位);或指导本科生获得山东省优秀学士学位论文。

3.任期内以第一作者发表的本专业学术论文,发表在国家一级学报或国家一级学会主办的影响因子排在本学科首位的学术刊物上的论文1篇;或CSSCI收录的论文2篇;或公开发表在正式学术刊物的论文3篇,其中核心期刊论文不少于1篇。

4.以第一、二作者在省级(含)以上出版社出版学术著作1部;或以第一、二作者在省级(含)以上出版社主编出版高等学校教材1部。

5.承担或参加省级质量工程建设项目(所有成员);或承担校级质量工程建设项目(前五位)。

(四)讲师一级岗位

任期内,完成下列教学与科研业绩之二:

1.主持或参加国家级教学或科研项目(所有成员),或省部级教学或科研项目(前六位)或厅局级教学或科研项目(前五位);或校级教学或科研项目(前三位)。

2.获得国家级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(所有成员)或获得省部级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(所有成员)、二等奖(前六位)、三等奖(前四位);或获得厅局级科研奖励或优秀教学成果奖一等奖(前五位)、二等奖(前三位)、三等奖(前两位),或者获得校级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(前三位)、二等奖(前两位)。

3.任期内以第一作者发表的本专业学术论文被CSSCI收录的论文1篇;或在外语类期刊发表文章1篇,或在正式学术刊物上公开发表本专业论文3篇。

4.以第一、二作者在省级(含)以上出版社出版学术著作1部;或以第一、二作者在省级(含)以上出版社主编出版高等学校教材1部。

5.承担省级质量工程建设项目(所有成员),或者主持校级质量工程建设项目(前六位)。

6.指导学生获得校级及以上优秀学位论文;或省级及以上英语大赛奖励二等奖(含)以上至少两次。

(五)讲师二级岗位

任期内,完成下列教学与科研业绩之一:

1.主持或参加国家级教学或科研项目(所有成员)或省部级教学或科研项目(前六位)或厅局级教学或科研项目(前五位);或校级教学或科研项目(前三位)。

2.获得国家级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(所有成员)或省部级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(所有成员)、二等奖(前六位)、三等奖(前四位);或获得厅局级科研奖励或优秀教学成果奖一等奖(前五位)、二等奖(前三位)、三等奖(前两位),或者获得校级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(前三位)、二等奖(前两位)。

3.任期内以第一作者发表的本专业学术论文被CSSCI收录的论文1篇;或在外语类期刊发表文章1篇,或在正式学术刊物上公开发表本专业论文3篇。

4.以第一、二作者在省级(含)以上出版社出版学术著作1部;或以第一、二作者在省级(含)以上出版社主编出版高等学校教材1部。

5.承担省级质量工程建设项目(所有成员),或者主持校级质量工程建设项目(前六位)。

6.指导学生获得校级及以上优秀学位论文;或省级及以上英语大赛奖励二等奖(含)以上至少两次。

7.省级讲课比赛三等奖以上,校级讲课比赛二等奖以上。

(六)讲师三级岗位

任期内,完成下列教学与科研业绩之一:

1.主持或参加国家级教学或科研项目(所有成员)或省部级教学或科研项目(所有成员)或厅局级教学或科研项目(所有成员);或校级教学或科研项目(前五位)。

2.获得国家级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(所有成员)或省部级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(所有成员)、二等奖(所有成员)、三等奖(前四位);或获得厅局级科研奖励一等奖(所有成员)、二等奖(前五位)、三等奖(前三位),或者获得校级科研奖励、优秀教学成果奖一等奖(前三位)、二等奖(前两位),三等奖(首位)。

3.任期内以第一作者发表的本专业学术论文被CSSCI收录的论文1篇;或在外语类期刊发表文章1篇,或在正式学术刊物上公开发表本专业论文2篇。

4.参与学术著作撰写,字数超过一万字1部;或参与主编出版高等学校教材编写,独立完成一章以上。

5.参与省级质量工程建设项目,或者参与校级质量工程建设项目(前六位)。

6.指导学生获得校级及以上优秀学位论文,或省级及以上大赛奖励二等奖(含)以上。

7.省级讲课比赛三等奖以上,校级讲课比赛二等奖以上。


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