9月15日，人事人才党支部开展政治理论学习，学习理论文章《把握四对关系抓好机关党建》和《聚人才之力筑复兴之基——新时代人才事业发展成就综述》。会议由人事处处长、人事人才党支部书记韩启峰同志主持，人事人才党支部全体人员参加会议。

韩启峰指出，党建与业务工作深度融合，是高质量党建引领高质量发展的必然要求，也是党员干部的“必修课”。在实际工作中，要杜绝重业务、轻党建，党建工作流于表面现象；杜绝业务较实、党建较虚，工作中重实避虚；切记沉浸在自己的“一亩三分地”，对中心工作一知半解、对业务知识知之甚少。具备与担任的行政岗位职责相匹配的政治能力，是我们履职应具备的基本要求，特别是和业务相近的指示批示，从来不是可有可无、锦上添花的事情，而是实打实的“硬要求”、强短板补弱项的“必修课”。

韩启峰强调，要主动适应我国经济转向高质量发展阶段，新时代党建工作同样要落实高质量发展要求，从“做没做”“有没有”转向“好不好”“优不优”，在党建工作的理念、思维、方式、机制、载体等方面，不断创新、优化、提升，做到效率、效能、效益的有机统一。要重视党员活动的开展，发挥党组织的功能。党的凝聚力战斗力这个“质”上的有效覆盖，这才是党建工作实事求是的态度。

支部党员纷纷表示，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，干中学、学中干是成长进步的必由之路。我们要认真做好党建工作的学习，加强工作指导和经验交流，增强针对性和实效性，在抓深化、抓消化、抓转化上下功夫，推动创新理论武装往深里走、往心里走、往实里走，切实做到学思用贯通、知信行统一。

审稿 怀保民

编审 魏瑛杰

终审 韩启峰