各单位、各部门：

近日，接省编办通知，山东省机构编制管理研究会第四届机构与行政论坛拟于2019年8月举行，现公开征集论文，有关事项通知如下：

一、论坛主题

1.绩效考核。2.审批、监管、执法配合机制。

二、论文要求

（一）论文必须具有原创性，未发表或未并行提交给其他学术会议或刊物。

（二）论文应观点明确、结合实际、论证充分、可操作性和可转化性强。

（三）论文只接受word电子版，请发至联系方式中的电子邮箱，邮件主题注明“论文题目—作者单位、姓名”字样。

（四）论文格式参照日常公文格式撰写。

（五）论文字数控制在5000字以内为宜。

（六）来稿请注明作者姓名、单位、职务职称及电话、电子邮件、地址等联系方式。

三、时限要求

请各单位、各部门积极参与，认真组织，论文截稿日期为：2019年6月10日。

联系人：怀保民

电  话：0531-86361229

邮  箱：hbm@sdjzu.edu.cn

                                                                      2019年3月19日

附件：

机构与行政论坛参考论题目录

一、绩效考核研究参考目录

1.行政机关绩效考核指标体系优化研究

2.事业单位绩效考核指标体系优化研究

3.行政机关绩效考核第三方评估研究

4.事业单位绩效考核第三方评估研究

5.绩效考核与效能评估

6.行政效能评价研究

7.公益事业单位效能评价研究

8.事权划分与行政效能提升

9.加强激励机制改进与绩效考核

10.绩效考核与有限政府建设

11.绩效考核与服务型政府建设

12.绩效考核与营商环境提升

13.全面推进绩效考核政策体系研究

14.全面推进绩效考核模式研究

二、审批、监管、执法配合机制研究参考目录

1.行政审批、监管、执法职责边界研究

2.行政审批与监管衔接机制研究

3.综合执法协调配合工作机制

4.行政审批服务局设立后监管职能研究

5.跨领域行政执法研究

6.公共服务与行政执法配合机制研究

7.县级行政审批行为监管流程研究

8.县乡层级综合行政执法体系建设研究