为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，大兴调查研究，5月18日，人事处、人才工作处处长韩启峰带队赴山东中医药大学调研交流。山东中医药大学人事处处长陈宏志出席座谈会。

韩启峰对山东中医药大学一直以来的关心和支持表示衷心感谢，并介绍了学校在人才队伍建设、师资队伍建设等方面取得的积极成效。希望通过此次交流，进一步学习借鉴山东中医药大学在人才队伍建设、职称评聘、师资管理、聘期考核、绩效管理等工作中积累的宝贵经验和成功做法，破解学校在深化改革中的“堵点”“痛点”和“难点”，努力建立制度体系完善、机构设置合理、职能优化、导向一致、逻辑清晰、相互配合、运行流畅的人事人才服务体系。

陈宏志对韩启峰一行的到来表示热烈欢迎，他就聘期考核和聘任、职称评聘、绩效工资管理、人事档案管理、博士后管理、教师能力提升、退休人员返聘及外聘教师管理等方面分享了做法和经验。希望通过此次交流，进一步加强合作、共同发展。

人事处、人才工作处相关同志参与调研。

审稿 怀保民

编审 魏瑛杰

终审 韩启峰