6月13日，山东建筑大学党委委员、副校长郭益灵主持召开岗位考核与聘用工作调研座谈会。人事处负责同志、各二级学院（部）分管领导和教授代表参加会议。

参加调研座谈会的代表们结合本单位实际，围绕岗位考核与聘用工作开展了深入的探讨和交流，提出了意见和建议。

在认真听取与会人员的发言后，郭益灵向出席此次会议的同志表示了感谢。她指出岗位考核与聘用工作是关系学校发展和教职工切身利益的大事，同志们的意见建议都是出于公心，体现了对学校的感情和责任心。通过讨论交流互相借鉴、互相启发，有利于统一思想、促进工作。她强调，岗位考核要真考核，严考核，考出实效；岗位聘用要考虑政策延续性，打通教学科研各个环节，形成科学完整的政策体系。她要求，人事处要认真研究大家提出的意见和建议，加快推进相关政策起草、论证工作；各单位要高度重视聘期考核，指导和督促教职工高质量完成好聘期任务。

审稿 韩启峰

编审 何文玲

终审 张之稳