6月9-11日，山东省高等教育管理科学研究会高校人才工作委员会2021年年会在淄博召开。会议主题为“高校‘十四五’人才工作体系建设与服务高校高质量发展”，来自全省近80所高校的100余位专家学者参加会议。我校人才工作处派代表参加此次年会。

开幕式上，山东轻工职业学院党委书记牛圣银致欢迎辞，研究会秘书长宋恵国研究员介绍了委员会成立的意义及发挥的作用，并通报了山东省高等教育管理科学研究会工作进展。随后，山东高等教育管理科学研究会学术委员会副主任宋伯宁、山东财经大学人才发展研究中心主任江岩教授分别以“高校内外环境与人才成长”、“面向新一轮人才竞争的区域人才发展策略——例分析与路径启示”为主题，做了大会主旨报告。

围绕年会主题，与会代表分4个小组进行研讨。我校代表在分组会上积极发言，畅谈工作经验与体会，并就工作中的难点和困惑，与各高校代表交流了意见。随后，各分组召集单位及山东科技大学、滨州医学院、山东轻工职业学院等7所高校在大会上发言，介绍了各自学校人事人才工作的主要情况及取得的成果。

据悉，高校人才工作委员会于2019年11月在济南成立，其主要工作包括：一是加强山东高校人才工作理论研究和形势研判，凝聚一支高水平研究队伍，形成专家库和智力库，在高校人才工作理论和实证研究方面，多出成果，出好成果；二是推动会员单位的交流合作，在校际专家学者互访及柔性使用，跨校组建高水平人才团队，联合培养高层次人才等方面，提出新思路，探索新模式，聚合和凝练不同高校的学科学术优势，形成更高层次的学科交叉和学术融合；三是推进人才、科研、产业一体化发展，进一步激发各类人才创新创业活力，加快科研成果的深度开发和转化应用，助力我省新旧动能转换、乡村振兴、海洋强省等战略的深入实施。

审稿：盛    会

编审：魏    东

终审：韩启峰