青岛海信日立空调系统有限公司（下称海信日立）成立于2003年1月8日，9月19日，海信日立2019届校园行活动——济南站招聘会正式开始。此次招聘会以提高热能工程学院青年学生的实践能力与工作能力，培养出更好适应社会的新时代高科技人才为办会目的。热能工程学院党委副书记王铁以及海信日立济南分公司总经理吴瑾女士、市场推广部经理柳方婷女士作为嘉宾出席。
招聘会正式开始前，党委副书记王铁发表讲话，表示海信日立与我校合作已久，是暖通行业极具有代表性的公司，希望与会同学们抓住此次交流机会，积极学习了解，踊跃递交简历。招聘会开始，总经理吴瑾女士从新员工的培养过程、培养方式以及任职机制等方面做出介绍，指出公司培养过程具有培养周期长、学习内容全面、辅导与引导相结合为特点，采取全员重视、全员参与、有良好的传承和丰富的经验的培养方式。关于海信日立独特的培养体系，吴瑾女士表明公司注重以专业晋升通道为主，管理晋升通道为辅的双通道发展的任职机制，切实让应聘的同学们感受到了公司纳贤取才的真诚。为进一步促进应聘者对公司的了解，坚定应聘信念，市场推广部经理柳方婷女士对产品的概况及工程案例做出简要说明，突出海信日立有限公司是商用空调技术开发、产品制造、市场营销和用户服务一体化的大型合资企业，以诚信、专业、品质、精细化为经营理念，以同心协力、人尽其能为企业精神。此外，海信日立中的山东建筑大学校友在表达对母校的怀念的同时，列举了公司内集体组织参加的各种文体活动，展现了海信日立积极向上的企业氛围以及“以人为本的”经营宗旨。
本次招聘会为即将就业的同学们提供了一个就业方向和机会，体现了我院对学生就业问题的关注和解决措施，使青年学生更加深入了解了暖通行业新资讯及多联机方面的新知识，激励自身坚定理想，敢于突破创新，逐步走向社会，走进社会。
