强化“三三一”理念，开创学生工作新格局

——交通工程学院2012年学生工作总结

（2012年12月19日）

2012年，我院学生工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻十八大精神，在学生处、团委和院党总支行政的领导下，紧紧围绕学校、学院的中心工作，树立强化“三三一”的建设思路，即“强化三个意识、打造三个交通、贯彻一个理念”，强化“卓越”意识、打造“精致”交通，强化“创新”意识、打造“特色”交通，强化“换位”意识、打造“和谐”交通，深入贯彻“让每一个人都成功”的理念，积极探索学生工作的新路子、新途径、新方法，各项工作快速发展，呈现出蓬勃向上的良好局面。

一、加强大学生思想教育和管理

（一）以学习贯彻十八大精神为统领，切实加强大学生思想政治教育工作

本学年，我院学生工作坚持育人为本，德育为先，深化“团员主题意识教育”活动和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观“三进”工作；结合十八大，开展了 “坚定信仰跟党走  青春践行十八大”主题活动，围绕“从身边变化说发展”、“我心中的社会主义核心价值观”、“生态环保·青年先锋”等与青年密切相关的话题，各党支部和团支部举办了形式多样的主题党日团日活动。

针对各个年级学生思想状况的不同特点，开展适合不同年级学生思想实际的专题教育活动，使同学们树立正确的世界观、人生观、价值观。针对毕业生，围绕考研和就业，先后召开了4次考研就业动员会，同时，利用就业指导课，积极开展山东省毕业生就业信息网应用培训，指导同学树立正确就业观；针对中间年级同学，强化学风建设，举办了新老师经验交流会、评奖评优答辩、以不同的年级、不同的专业为单位，评选学习标兵宿舍，并颁发流动红旗，在宿舍间形成了“你追我赶”的良好学习氛围；针对新生，进行以校纪校规教育、安全教育、心理健康教育、基础文明教育为主的日常生活学习习惯养成教育，帮助新生尽快适应大学生活。开展“赏校园雕塑，品家乡底蕴”、“破冰之旅”的新生素质拓展等活动。

充分发挥思想政治理论课教学在学生思想政治教育中的主渠道作用，主动占领网络思想政治教育阵地。积极开展健康有益的校园文化活动，把思想政治工作与学生日常管理、社会实践、心理健康教育、特困学生的解困、毕业生就业工作等结合起来。发挥党、团、学生会组织在学生思想政治工作中的主导作用，鼓励和支持学生社团组织的健康成长。

（二）加强大学生党建工作，发挥党支部的战斗堡垒作用

学院现有 “先锋”、“卓越”、“创新”三个党支部，学生党员41人，发展新党员21名，54名同学参加党课考试。学院党建工作始终把握一个“严”字，始终把学生党组织的建设放在新时期学生思想政治工作中的“龙头”地位，党支部的作用、党员的作用得到充分发挥，各项工作走上了规范化，建立了党员管理制度，完善了入党积极分子、预备党员教育措施，严格组织生活，始终把学生党组织的建设放在新时期学生思想政治工作中的“龙头”地位，党支部的作用、党员的先进性得到充分发挥。在今年新生报到期间，我们组织了党员志愿者做好新生的接待工作，开展了党员爱心小屋，建立了党员联系宿舍、联系班级制度，取得了明显的效果。学生党支部定期开展理论学习活动，召开民主生活会，支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥。

（三）大力加强大学生心理健康教育

成立了交通工程学院心理健康协会，12月7日举行了一“呵护心灵，快乐成长”为主题的心理健康知识宣传活动海报展。日常工作中，大力加强大学生心理健康教育，提高大学生心理素质。坚持预防为主、教育与引导相结合的原则，积极开展新生心理健康普查工作，保证每一个学生都能够接受系统的心理健康知识教育；针对特殊群体，有的放矢的开展思想教育工作，及时排查解决思想心理问题；通过精心设计的团体心理辅导、心理健康电影展播、座谈会、心理安全交流等同学喜闻乐见的方式，春风化雨，使同学们的心灵受到了洗涤。

（四）进一步做好了学生的安全稳定工作

我院一直把学生的安全稳定工作作为第一要务来抓。建院初始，成立了交通工程学院学生自律委员会，制定了宿舍安全文明公约， 10月中旬，开展了交通工程学院宿舍文化节；10月22日，开展了宿舍美化大赛。

（五）健全学生组织，发挥学生管理“三自”作用

在500人报告厅，召开全体学生大会，学院班子成员全体参加；全体学生干部大会；全体党员大会；各班级主题班会，成立交通工程学院首届研究生会；交通工程学院第一届、第二届学生会。

（六）积极做好校领导和机关处科级干部联系学生班级工作，2012年11月22日，在逸夫楼召开了学校党政干部联系学生班级交通工程学院启动仪式大会。

二、公开、公平、公正地开展学生综合测评评优工作

制定了《交通工程学院2011-2012学年学生综合测评评优工作进度表》,有条不紊的对学生进行了综合测评和评优工作,在工作中,注重发挥育人功能，取得了显著效果。本学年，我院综合测评采取了公开答辩的方式，在学院259名参加综合测评工作的同学中，有192人综合测评成绩为A，占学生总数的74.13%，其中1人获得国家奖学金、1人获得省政府奖学金、11人获得国家励志奖学金等奖励。另外，有1名学生获校十大自强不息学生荣誉称号，1名学生获校十大优秀学生提名奖。这些优秀学生为带动学风建设发挥了重要的作用。

三、合理搭建贫困生工作体系，努力创办贫困生资助工作特色

组织学生认真学习《资困助学工作手册》，召开班长和勤工助学中心成员会议，各班成立民主评议小组，对递交申请的同学进行评议，合理搭建贫困生工作体系，确保每一个同学顺利完成学业。2012至3013学年,我学院绿色通道人数为0。贷款人数大多是省内的，也有少数是重庆、甘肃、山西、青海、海南、宁夏。大一贷款人数为21人,申请贷款金额为118600,银行审批金额为118600远，其中有15人是省内的,6人；大二的贷款人数有16人,申请贷款金额为77220元，银行审批金额为72100元，其中有12人省内的,由4人为省外的,省外的全部同学不是首次贷款,省内的有7人是首次代理；大三的有15人全部不是首次代理，申请金额为73240元，银行审批金额为77900元；大四有9人,其中有1人为首次代理，8人非首次代理，申请金额为45800元，银行审批金额为46040元。本学年学院共设置院直勤工助学岗20人，校直勤工助学岗11人；发放国家助学金56人，8.4万。

围绕励志、强能，学院积极开展“心连心”文化月，举办“畅行交通徒步行”、 “我为社会做一件小事”等活动，受到了《山东商报》报道。

四、扎实做好大学生社会实践工作

本学年，我院组织了“青春无障碍，共筑和谐情”山东省无障碍设施建设调研实践团、交通工程学院赴潍坊房地产暑期调研团队、“青春飞扬”——宣传建团90周年暑期社会实践团、“秩序出行”——交通拥堵解决方案调查团、“走出课堂，深入工地” 赴淄博工地实习团队、走访校友暑期社会实践团队6支团队，其中，“青春无障碍，共筑和谐情”受到了省残联的大力支持，本次活动共有17个分队，约140人参加活动，共得到问卷近2000余份，调查了山东省17个市，整理了17份调研报告，人民网、《山东卫视》、《大众日报》等国家级、省级、市级、校级各类新闻媒体报道55次，本团队被评为省级重点团队，1名老师被评为省级社会实践指导者，2名学生被评为省级社会实践先进个人。

同时，利用暑假时间，我们还积极做好辅导员家访工作，辅导员家访与探访、慰问贫困大学生家庭活动结合起来，与走访企事业单位结合起来，与联系就业单位结合起来，与大学生暑期社会实践活动相结合，取得了显著效果。

五、突出专业特点，做好大学生科技创新工作

参加了第十三届“山东建筑大学“挑战杯”课外学术科技作品竞赛活动，我院共有八个参赛作品申请立项。参加了校团委主办的“智力大考场”，我院代表队进入复赛。在“雅言学社”举办的校级辩论赛中，我院代表队获得冠军，在“建院学社”举办的校级辩论赛中，我院代表队获得亚军。参加了机电学院主办的“墨色华夏”书法比赛，我院黄路路同学获得硬笔书法一等奖及软笔书法三等奖。参加了“雪山墨韵，映雪笔锋”书法比赛，我院黄路路同学获得硬笔书法一等奖。参加了法政学院主办的“十佳之星”评选活动，活动主要通过网上及现场投票的方式，评选正在进行中，目前我院刘宝谦晋级“阳光之星”决赛。

六、把学生就业工作放在重要地位，切实做好大学生就业工作

1、2012届毕业生总体就业情况

交通学院2012届毕业生共有84人，其中本科生一个专业：交通工程专业，毕业生72人；硕士两个专业：道路与铁道工程、桥梁与隧道工程，毕业生12人。截止7月1日，在山东高校毕业生就业信息网上签约54人，考研10人，毕业前未落实单位20人，基本情况如下：已有单位等待签约3人，明年拟考研 11人，准备回原籍就业 5人，不能毕业1人。我们不但三个专业全部达标，而且，就业质量很高，10名研究生去高校1人、山东高速2人、国字头企业1人、省级重点企业6人。本科生：16人到中铁、中建、中水利水电等国字头企业；20人到青建、三箭、山东省公路设计咨询有限公司等省级重点大企业； 5人到省外重点企业；考取公务员1人。

表1   交通学院2012届毕业生签约数据统计表

表2   交通学院2012届毕业生考研数据统计表

2、2013届毕业生目前就业情况

我院共有2013届毕业生87人，其中，本科生77人，研究生10人。32名同学准备考研，1名同学准备考博，31名同学签约，1名同学准备出国，就业工作取得阶段性成绩。

3、领导高度重视，全面摸底重点帮扶，开展一对一的个性化就业指导

学院成立之初，就明确了就业工作在学院各项工作中的重要性，成立了交通学院就业工作领导小组，多次召开专题会议研究部署毕业生就业工作。2012年5月份，学院共有47人未签约。根据学院第一届毕业生、学生数量少的特点，确定了全面摸底重点帮扶的工作模式，努力为未就业毕业生排忧解难。辅导员任晓勤老师对未就业的同学一对一的进行谈心，了解毕业生的大致意向和基本情况，通过了解，学院未就业的就业情况是：32 人已经有就业单位但没有签订正式协议，我们合理引导，分析利弊；11人，准备继续考研；5人准备回原籍就业；同时，在谈心中，了解到我院有1名福建籍女生罗仙丽，因为性别原因一直未找到工作，当天，我们就把该名女生的实际情况给任瑞波院长汇报，取得院领导的支持，积极联系学院关系单位山东大山路桥工程有限公司，第二天该女生去面试，并当天签约。精细化的就业指导，获得了毕业生的一致好评，也使我院的就业率在短短的一个多月时间从33.3%，提高到76.2%。

4、夯实基础，建立健全就业信息库

主要做法：（1）结合土木就业信息库，整理交通学生就业单位信息库；（2）结合学校就业指导中心就业单位信息库，整理交通学生就业信息库；（3）结合学院揭牌仪式，给用人单位发送邀请涵，并邮寄《2013届毕业生信息册》

5、积极举办学院专场招聘会

重点举办了“济南公路局工程处”、“临沂市政公司”、“威海市政公司”、“济南金曰公司”等8场专场招聘会，效果良好，签约学生9人。

6、积极做好校企直通车工程

组织开展了“走出课堂，深入工地”系列走访企业活动，先后到淄博、德州、滨州、潍坊等地走访了淄博路鑫公路建设养护有限公司、山东泰和公路工程有限公司、济南新科润信息技术有限公司、阳光100潍坊分公司等，并有部分学生进行了为期一个月的实习活动。走访中，我们想企业单位详细介绍了交通学院的情况，并对企业的用人需求和用人标准进行了详细的调研，初步与2家企业达成共建社会实践基地意项。

7、强化毕业教育，确保文明离校，开展“交通学子就业质量服务月活动”

在6月份，学院就业工作的重点工作是：强化毕业教育，确保文明离校。6月20日，召开交通学院首届毕业生毕业典礼，校长靳奉祥教授出席典礼，并亲自为每一名毕业生颁发毕业证和学位证，使每一名毕业生铭记心中。同时，还开展了择业观教育活动、创业成才教育活动、感恩系列教育活动、诚信教育和安全、文明离校教育活动。召开毕业生党员大会，发挥党员作用，倡导文明离校；女毕业生座谈会；贷款毕业生还款确认和展期证明；毕业生党员组织关系转接；毕业生教材退费和毕业补考工作；毕业生就业情况调查工作；应届大学生应征入伍工作；毕业生就业信息网信息录入工作；欢送毕业生系列文体活动等。

七、开展丰富多彩的校园文化活动，促进学生成长成才

先后举办了“高举团旗跟党走，青春献礼十八大”学校新生团支书培训班，培训分为专题讲座、观摩交流、实践体验、主题团日活动策划竞赛四个部分；12.9“观革命电影，品青年文化”青春之歌演讲比赛；新生才艺大赛；“赏校园雕塑，品家乡底蕴”赏校园雕塑活动；“交通杯”篮球赛；新生“破冰之旅”素质拓展活动；“宿舍杯”篮球赛；“与信仰对话”暑期社会实践报告会  ；交通协管一日行等文体活动，营造了良好的校园文化氛围。

八、建立健全各项规章制度

目前，初步建立了各项例会制度、评优树先评比公示制度、宣传制度、档案管理制度、素质拓展审核登记制度、资料归档制度、团支部活动申报制度、基层团支部经费申请制度、团支部评比考核整改制度、学生干部评比制度，以及学生会、团支部等各社团组织规章等；

总之，在过去的一年，我们在学生工作方面，以大学生政治思想工作为龙头，全面服务于学生成长成才需要，不断开创学生工作新局面，取得了一点成绩，找到了一些亮点，在今后的工作中，要总结经验，努力开创学生工作新局面。