机电工程学院顺利召开2025级班委基础管理培训会

为加强新生班委队伍建设，明确工作职责，提升班级管理效能，2025年10月21日下午17:00，机电工程学院在科技楼502教室组织召开2025级班委日常管理培训会。学院2025级全体班长、团支书、学习委员、资助生活兼权益委员等班委成员参会。本次培训会由辅导员赵高杰老师主讲，旨在系统性地为新生班委赋能，夯实基层学生组织的管理根基。

培训会伊始，赵高杰老师首先代表学院向新任班委们表示祝贺与感谢。他从“角色定位、工作原则、底线红线、团队建设与动态机制”等多个维度，为班委们进行了深入浅出的讲解。

会议首先详细解读了《机电工程学院2025级班委职责及分工》，使每位班委对自己的核心职责、对接部门与日常工作重点有了清晰的认识。赵老师强调，班委不是“管理者”，而是班级同学的“守护者”和“服务员”，其核心使命是为班级创造安全、公平、积极的学习生活环境。

针对同学们普遍关心的违纪处理问题，会议结合《机电工程学院学生违纪检查及处理流程（试行）》等文件，系统梳理了从计划制定、检查记录、数据录入到违纪下发、本人核实、教育引导及申诉处理的全链条流程。

赵老师为班委们划定了清晰的工作底线与红线。他严肃指出，公平公正是工作的生命线，任何包庇徇私的行为都是对集体信任的透支。同时，他着重强调，一旦发现紧急情况或重大违纪（如安全事件、考试作弊等），班委必须第一时间上报辅导员，这是至关重要的职责。在团队建设方面，他明确要求班委内部要精诚团结，严禁搞“小团体”和拉帮结派，必须打造一个目标一致的“战斗堡垒”。

结合学院综合测评与奖励体系、公寓安全卫生班级自查流程及考核标准，赵老师进一步提出了对班委的殷切期望与要求。他指出，班委要发挥 “模范带头作用” ，在学业和行为上均成为标杆，并宣布学院将对班委实行 “动态调整”机制，结合学业成绩与工作表现进行综合评议，确保班委队伍的先进性与战斗力。

本次培训会内容翔实，重点突出，为2025级班委们指明了工作方向，提供了具体的工作方法。相信全体班委定能不负学院与同学们的信任，将培训所学转化为实际行动，真正做到“服务心，铁面尺，模范行”，共同为建设学风优良、团结向上的先进班集体贡献力量！

审稿：董晨

编审：丛东升

终审：李俊策