新冠肺炎疫情发生以来，学校认真贯彻落实上级有关文件和通知精神，以就业工作“一把手工程”为抓手，积极探索就业工作新方法、新模式，学校领导亲自调度推动，各职能部门、学院密切协作，保障2020届毕业生就业工作的顺利开展。3月18日，学校成功举办2020届毕业生春季“空中双选会”。省内外1124家用人单位参会，提供就业岗位52545个，吸引了国内外高校共4786名学生参加线上招聘，投递简历33030份，其中山东建筑大学参会学生3008人，投递简历21618份。
措施得当 准备工作“有亮点”
自疫情发生以来，学校认真贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生等群体“顺利毕业、尽早就业”的重要指示，主动作为，全面暂停各类线下招聘活动，全部转为线上招聘形式进行。2月初，在《致山东建筑大学2020届毕业生的一封信》《山东建筑大学致用人单位的一封信》中，告知毕业生和用人单位学校“空中双选会”等线上招聘活动计划。在2月17日发布的《关于做好疫情防控期间2020届毕业生就业工作的通知》中，明确“空中双选会”的实施计划。借助学校“招聘工作网络管理系统”和智联招聘单位数据库，积极联系用人单位参加“空中双选会”。同时，积极联系动员毕业生，尤其是未就业毕业生注册加入双选会招聘系统。注册参与“空中双选会”的用人单位和学生数在全省同类高校中居于前列。
涵盖面广 参会单位“更广泛”
参会单位中，国有企业及事业单位187家，上市企业74家，中建、中铁、中交及下属公司53家。就行业分布来看，建筑工程、地产开发、机械制造、电力能源等与学校专业匹配度较高的企业有635家，占比超55%；计算机通信、互联网、IT服务等紧贴社会发展需求的行业企业206家；经济管理、环境生物、农林牧和教育机构等行业企业283家。参会单位岗位需求非常广泛，有关地市政府部门也积极组织本地优质企业参会招聘，日照市人社局和历城区人社局在本次“空中双选会”推荐了部分企业，27家企业发布了74个职位，共计需求422人，当日共收到简历695份。
“码”上就业 招聘求职“在云端”
上午9点，空中双选会正式开场，用人单位在线“接单”，查看所有报名学生简历，发起文字沟通和视频邀约，进行实时在线交流；学生在线筛选单位和职位，依据行业类型、单位类别、所在区域等条件查询匹配相应的岗位。同时，系统根据学生填写的求职意向，自动匹配相应岗位和单位信息，优先展示匹配度高的招聘信息，实现岗位与人才的靶向对接、精准匹配，打造了多渠道、多场景、多元化的招聘求职新模式，实现了供需双方“隔空”面试、“云端”签约，活动当天，共有1530名毕业生参加了网上面试，大大提高了招聘效率和求职成功率。
精准服务 在线指导“效果显”
学校积极构建“线上数据库+线上课程+线上咨询平台+线上训练营+线上讲座+线上竞赛”等一体化线上职业发展与就业指导模式，运用森途学院职业能力与创业学习资源总库，利用个性化就业创业咨询服务平台，实施线上职业素养训练营和巅峰访谈讲座，提高学生的求职技巧，为毕业生参加“空中双选会”打下了坚实基础。活动举办期间，学校推出简历问诊平台，邀请企业资深HR在线开展简历诊断咨询服务，累计对310位后台咨询的同学提供了简历修改和面试指导意见，对49名主动发起视频面试修改的同学进行了视频面试修改，简历“命中率”明显提升。同时，学校还建立了专门的QQ咨询群，招生就业工作处老师和学生助理活动当天在线值班，为同学们在参加“空中双选会”过程中遇到的问题答疑解惑。
面对“金三银四”春季校园招聘高峰期，下一步，学校将陆续举办5场专业类“空中双选会”，保障战“疫”期间就业服务不断线，校园招聘不停歇。
编审：李小兰
终审：胡大启
