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山东建筑大学教职工代表大会暨工会会员代表大会及其工作机构组成人员替补制度
信息来源:作者:审核人: 发布日期:2018年04月20日 08:11浏览次数:171

 (第七届四次双代会审议通过)

第一章

第一条 根据《工会法》、《工会章程》和《学校教职工代表大会规定》等有关规定,我校教职工代表大会暨工会会员代表大会(简称:双代会)代表实行常任制,任期3年或5年。由于在任期内代表及其机构成员,会因种种原因发生变动,为了保证代表满额,机构健全,使各项工作能够顺利进行,特制定本制度。

第二章 代表的替补

第二条 代表在任期内调离本校、调出原选举单位、离退休和外派、出国、脱产学习时间超过本届代表任期,或因其他原因不能履行代表义务时,即失去代表资格,由原选举单位按照有关规定的民主程序进行替补。

第三条 代表替补由代表团团长主持实施,先在原代表所在部门由部门工会推荐,然后按代表产生办法进行补选,经学校代表资格审查委员会审查批准后,由代表团团长向代表团全体代表通报替补情况。

第三章 代表团团长、秘书长的替补

第四条 代表团团长、秘书长在任期内调离本校、调出原选举单位、离退休和外派、出国、脱产学习时间超过本届代表任期或因其他原因不能履行职责时,失去代表资格,应在代表中及时推荐替补,替补代表团团长由校工会主持实施并备案。替补代表团秘书长由代表团团长主持实施报校工会备案。

第四章 各个工作委员会成员替补

第五条 教代会各个工作委员会成员在任期内调离本校、离退休和外派、出国、脱产学习时间超过本届代表任期或其他原因不能履行职责时,应及时替补。

1.新替补成员原则上应是原成员所代表面的同类人员。

2.替补成员由该委员会和校工会协商提名后,即可开展工作,等待下一次“双代会”确认后即补选为正式委员。

第五章 校工会委员会委员的替补

第六条 被选为校工会委员会委员的部门工会主席、校工会专职干部,调离工会岗位时,即自行免去委员身份。由新任部门工会主席、新上任的工会专职干部,按民主程序替补。

第七条 校专职工会主席、副主席在调离工会工作岗位、离退休时应按干部管理权限和民主程序及时替补。

第八条 在召开代表大会时,向大会报告工会委员会委员替补情况,并予以确认。

第六章 附则

 第九条 本制度自公布之日起实施,原《山东建筑大学教职工代表大会暨工会

会员代表大会及其工作机构组成人员替补制度》同时废止。

第十条 本制度由学校工会负责解释。